Redovisningsekonom

Svevia AB; Växjö kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Svevia AB i Växjö söker en redovisningsekonom som tillsammans med elvamanna-teamet tar ansvaret för löpande redovisning och ekonomiadministration. Du får stöd i ekonomirapporter, internkontroll och kreditriskhantering samt arbetar nära andra ekonomer i företaget.

Vi ser gärna erfarenhet av affärssystemet Agresso, Medius och god Excel-kunskap. Vissa utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och systemförvaltning ingår, och vi arbetar i en engagerad grupp som delar ansvar.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom ekonomi, civilekonomexamen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• God digital vana och intresse för system och processer.
• Erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning i en större organisation.
• Goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av affärssystemet Agresso.
• Erfarenhet av Medius.
• Erfarenhet av systemförvaltning eller processutveckling inom ekonomiområdet.

Responsibilities

• Löpande redovisning och ekonomiadministration.
• Support till verksamhetens i ekonomer.
• Internkontroll av ekonomiprocesser.
• Kreditriskhantering.
• Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system.
• Verksamhetsnära systemförvaltning.
• Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra.

Skills

Svenska i tal och skrift

Digital kompetens

Excel

Affärssystemet Agresso

Medius

Systemförvaltning/processutveckling

Education

Civilekonomexamen

Tools

Agresso

Medius

Job description

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt kontor i Växjö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som redovisningsekonom

Du kommer att arbeta i ett team bestående av elva kollegor. Teamet har ett gemensamt leveransansvar, och arbetsuppgifterna utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina styrkor.

Arbetsdagen börjar med en gemensam avstämning där teamet går igenom dagens prioriteringar och fördelar arbetet. Oavsett arbetsinnehåll arbetar vi nära varandra för att tillsammans skapa bästa möjliga leverans.

Inom avdelningen finns arbetsuppgifter som omfattar:

• Löpande redovisning och ekonomiadministration
• Support till verksamhetens i ekonomer
• Internkontroll av ekonomiprocesser
• Kreditriskhantering
• Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system
• Verksamhetsnära systemförvaltning
• Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö, där samarbete och förbättringsarbete är en självklar del av vardagen. Du uppskattar variation, tar dig an nya frågeställningar med nyfikenhet och gillar att hitta lösningar när utmaningar uppstår.

Eftersom många av våra arbetsuppgifter hänger ihop och påverkar varandra behöver du uppskatta att arbeta nära dina kollegor. Vi har delat ansvar för uppgifterna, här lyckas vi tillsammans och hjälps åt när arbetsbelastningen skiftar inom gruppen.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och intresse för system och processer
• Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning i en större organisation
• Erfarenhet av affärssystemet Agresso
• Erfarenhet av Medius
• Goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av systemförvaltning eller processutveckling inom ekonomiområdet

En del av något större

Svevia är specialister på att bygga, sköta om och utveckla vägar och infrastruktur. Vår verksamhet finns över hela landet och varje dag bidrar vi till att människor kommer fram säkert och smidigt.

Ekonomifunktionen är en viktig del av verksamheten och bidrar till att utveckla våra arbetssätt, processer och system samtidigt som vi säkerställer en stabil ekonomisk leverans till organisationen.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och senast den 9 augusti. Svar i processen kan dröja pga sommarsemestrar.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Broby på [e-mail]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen, Talent Acquisition Business Partner, [e-mail].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.