Redovisningsekonom

Svevia AB (publ); Växjö kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Svevia AB söker en redovisningsekonom till kontoret i Växjö. Rollen omfattar löpande redovisning, ekonomiadministration och stöd till verksamhetens ekonomer.

Du arbetar med internkontroll av ekonomiprocesser, leverantörsreskontra och kundreskontra samt deltagande i utvecklingsinitiativ och systemförvaltning. Vi söker civilekonomexamen, mycket goda kunskaper i svenska och god digital vana.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• God digital vana och intresse för system och processer.

Responsibilities

• Löpande redovisning och ekonomiadministration
• Support till verksamhetens i ekonomer
• Internkontroll av ekonomiprocesser
• Kreditriskhantering
• Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system
• Verksamhetsnära systemförvaltning
• Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra

Skills

Svenska hänvisningar

Digital vana

System och processer

Education

Civilekonomexamen

Tools

Agresso

Medius

Job description

Overview

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt kontor i Växjö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Löpande redovisning och ekonomiadministration
• Support till verksamhetens i ekonomer
• Internkontroll av ekonomiprocesser
• Kreditriskhantering
• Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system
• Verksamhetsnära systemförvaltning
• Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö, där samarbete och förbättringsarbete är en självklar del av vardagen. Du uppskattar variation, tar dig an nya frågeställningar med nyfikenhet och gillar att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Eftersom många av våra arbetsuppgifter hänger ihop och påverkar varandra behöver du uppskatta att arbeta nära dina kollegor. Vi har delat ansvar för uppgifterna, här lyckas vi tillsammans och hjälps åt när arbetsbelastningen skiftar inom gruppen.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och intresse för system och processer

Meriterande

• Erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning i en större organisation
• Erfarenhet av affärssystemet Agresso
• Erfarenhet av Medius
• Goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av systemförvaltning eller processutveckling inom ekonomiområdet

Om Svevia

Svevia är specialister på att bygga, sköta om och utveckla vägar och infrastruktur. Vår verksamhet finns över hela landet och varje dag bidrar vi till att människor kommer fram säkert och smidigt. Ekonomifunktionen är en viktig del av verksamheten och bidrar till att utveckla våra arbetssätt, processer och system samtidigt som vi säkerställer en stabil ekonomisk leverans till organisationen.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapa framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.

Ansökan och information

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Svar i processen kan dröja pga sommarsemestrar.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Broby på eller Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen, Talent Acquisition Business Partner,

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.