Professor i rättsvetenskap med uppdrag som prefekt

Linnéuniversitetet; Kalmar; On-site; SEK 600 000 - 900 000; Full time

Job summary

Linnéuniversitetet söker en professor i rättsvetenskap som också ska fungera som prefekt. Rollen innebär att bygga en ny forskningsmiljö, driva projekt och vara ansvarig för undervisning samt ledarskap. Sökande förväntas ha gedigen erfarenhet inom juridik, med fokus på svenska och europeiska förhållanden.

Qualifications

• Erfarenhet av akademisk ledning och forskning i juridik.
• Förmåga att undervisa på svenska och engelska.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda forskningsprojekt.

Responsibilities

• Leda och främja forskningsmiljön inom juridik.
• Initiera och driva forskningsprojekt.
• Utveckla samarbeten inom vetenskapssamhället.

Skills

Ledarskap

Forskning

Samarbete

Education

Juris doktorsexamen

Job description

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here!

Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en professor med uppdrag som prefekt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare www.lnu.se/rv-miljo

Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap.

Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap

Placeringsort: Kalmar, resor mellan campus förekommer

Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. Prefektuppdraget innehas, i normalfallet på 40-60%, inom ramen för anställning tillsvidare vid Linnéuniversitetet. Uppdragets omfattning kan inledningsvis utökas för att skapa goda förutsättningar att gå in i rollen som prefekt. Omfattningen sker enligt överenskommelse och beslutas av dekan.

Uppdraget gäller tills vidare, dock längst 3 år, möjlighet till förlängning finns.

Enligt nuvarande beslut om ledningstillägg utgår ett uppdragstillägg om 12 000 kr per månad under tiden för uppdraget som prefekt.

Uppdraget kräver god kunskap om verksamhetsstyrning samt om universitetets regelsystem, vision och strategi. I syfte att stärka ditt ledarskap inför och under ditt uppdrag som prefekt förväntas du därför genomgå utbildning i dessa frågor.

Efter avslutat uppdrag erhålls en så kallad akademisk återhämtningstid vars förutsättningar överenskommes med dekan.

Ledarskapsprinciper – ett förhållningssätt till ledaruppdraget vid Linnéuniversitetet: https://lnu.se/medarbetare/anstalld-vid-lnu/ledarskapsprinciper/

Dekanens delegationsordning - https://lnu.se/globalassets/fsv/styrdokument/fsv-dekanens-delegationsordning.pdf

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning

Som professor i rättsvetenskap har du en nyckelroll i att bygga och utveckla den nya forskningsmiljön knuten till Institutionen för rättsvetenskap vid Fakulteten för samhällsvetenskap. Arbetet består, bland annat, i att initiera och driva forskningsprojekt, söka externa forskningsmedel, leda seminarier, stödja andra medarbetare i deras forskning samt att undervisa och vara aktiv i utvecklandet av nya kurser och program på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. I tjänsten ingår att delta i kollegiala organ och ledningsarbete, också över ämnes- och fakultetsgränser. Administrativa uppgifter kan förekomma. Eftersom Institutionen för rättsvetenskap är en av universitetets yngsta institutioner är det en särskild prioritet som professor att medverka till att bygga upp universitetets förmågor inom juridisk forskning och juridisk utbildning.

För tjänsten behövs ett brett juridiskt intresse och gedigen erfarenhet av juridisk forskning som rör svenska och europeiska samhällsförhållanden. Vidare krävs ett stort engagemang för att tillsammans med andra bygga upp och utveckla den rättsvetenskapliga forskningsmiljön och utbildningarna vid Linnéuniversitet. Platsen för detta är Kalmar, och den anställde förväntas ha hög närvaro på arbetsplatsen.

Som akademisk ledare i den rättsvetenskapliga miljön kommer du att samarbeta inom miljön såväl som med personer från andra vetenskapliga miljöer. Du förväntas utveckla och etablera nya samarbeten inom vetenskapssamhället och med partners i det omgivande samhället.

Som prefekt ingår du i fakultetens ledning och spelar en stor roll i arbetet att samordna, utveckla och uppnå de gemensamma målen för fakulteten. Du har ansvaret att leda och utveckla institutionens verksamhet och personal och ditt ledarskap ska bidra till en inkluderande och jämlik arbetsmiljö. Uppdraget omfattar även att aktivt arbeta med att utveckla institutionens attraktivitet och synlighet bland annat i syfte att ha en kompetensförsörjning som bidrar till en verksamhet som engagerar befintliga och attraherar nya medarbetare.

Du leder institutionens verksamhet med stöd av flera funktioner och har möjlighet att utforma en ledningsstruktur. På fakulteten finns fakultetsledning med dekan, prodekan, vicedekaner och kanslichef med ansvar för fakultetskansliet, samt andra prefekter som leder verksamheten på respektive institution.

Du Har Ansvaret För

• Att leda och främja institutionens utveckling inom utbildning och forskning.
• Att bidra till utveckling av samarbete med interna och externa intressenter
• Institutionens ekonomi.
• Det övergripande arbetsgivaransvaret för institutionens medarbetare.
• Att i egenskap av arbetsgivare se till att arbetsmiljön inom institutionen är god och att gällande lagar, regler och interna policys följs.
  
  

Dina befogenheter

• Som prefekt fattar du de beslut för institutionen som faller inom institutionens ansvarsområde och som inte är reglerade på annat sätt.
• Som prefekt formar du i dialog med dekan och kanslichef innehållet i det stöd som behövs för att utföra uppdraget.
  
  

Behörighet

Behörig att anställas som professor i juridik är den som har juris doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde, och som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom området juridik. Linnéuniversitetet välkomnar sökande med bakgrund inom juridikens alla inriktningar.

Ledarskapsförmåga och erfarenhet av akademisk ledning i olika roller är ett krav.

Erfarenhet av arbetsmiljöarbete är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnen eller andra områden relevanta för institutionens verksamhet. Uppdraget kräver kunskap om verksamhetsstyrning och om universitetets regelsystem, vision, och strategi.

Dokumenterad god samarbetsförmåga, vilket omfattar kommunikativ skicklighet samt förmåga att samverka och skapa goda relationer såväl internt som externt och i forskningsmiljöer, krävs.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Vägledande för bedömning av den vetenskapliga skickligheten är att den ska visas genom självständig aktiv forskning enligt gängse nationella normer, kvalitativt och kvantitativt. Detta ställer höga krav på den vetenskapliga produktionens omfattning, originalitet, bredd samt dess inflytande på ämnesområdet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grundutbildning som forskarutbildning och avser utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.

Samverkanskicklighet avser visad förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning och utbildning i en ömsesidig process med det omgivande samhället för kunskapsutbyte och gemensamt lärande. Vägledande för bedömningen är samverkansaktiviteternas bredd, djup, omfattning, kvalitet och resultat. Samverkansskicklighet ska ha visats genom integrering av samverkan i utbildning och forskning, där samverkan bidragit till att avsevärt öka utbildningens och forskningens kvalitet och relevans för samhällets utmaningar och krav.

Ledarskapsskicklighet inom vetenskaplig verksamhet ska ha visats genom uppbyggnad och ledning av forskargrupper, handledning av forskarstuderande, etablering och utveckling av forskningssamarbeten inom och utanför akademin, liksom framstående insatser för ämnesområdets vetenskapliga utveckling.

Ledarskapsskicklighet inom pedagogisk verksamhet ska ha visats genom etablering, ledning och utveckling av utbildning och pedagogiska samarbetsinitiativ samt genom uppdrag inom forskarutbildning eller handledarkollegium. I normalfallet ska god skicklighet som handledare inom utbildning på forskarnivå ha visats.

Ledningsskicklighet avser framgångsrik erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet och personal inom akademin. Det vill säga framgångsrikt ledarskap som bidragit till en inkluderande och jämlik arbetsmiljö samt effektiv måluppfyllelse. Ledningsskicklighet ska ha visats genom god förmåga att fatta beslut utifrån en helhetssyn på verksamheten, att främja gemensamma arbetssätt och respektfullt samarbete. Andra förmågor som ingår i ledningsskicklighet är att attrahera och behålla kompetens, samt att engagera och motivera enskilda medarbetare.

Ett beslut om anställning som professor grundas på en helhetsbedömning av de skickligheter som utgör behörighet och bedömningsgrunder.

När universitetet anställer nya professorer ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

I bedömningen av sökande läggs stor vikt vid:

• dokumenterad vetenskaplig skicklighet med djup såväl som bredd inom juridik.
• dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag
• dokumenterad förmåga att leda verksamheter och forskningsprojekt
• dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning på forskarutbildningsnivå
• dokumenterad god samarbetsförmåga med kollegor
• dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete av större utbildningsprogram
• dokumenterad erfarenhet av kursutveckling och kursansvar
• förmåga att undervisa och i skrift uttrycka sig flytande på svenska och engelska
  
  

Vidare Läggs Vid Bedömningen Vikt Vid

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom juridik
• dokumenterad förmåga att leda ämnesövergripande forskningsprojekt och forskargrupper
• dokumenterad erfarenhet av att arbeta med det omgivande samhället
• dokumenterad pedagogisk skicklighet på grund- och avancerad nivå
• dokumenterad administrativ erfarenhet
  
  

Meriterande Är

• Högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng
• Juristexamen från svenskt, nordiskt eller europeiskt lärosäte
  
  

Kontaktpersoner

Dekan Douglas Brommesson, [e-mail], 0702-452098

HR-partner Karolina Österdahl, [e-mail], 0470-708674

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025