Professor i miljökemi

Umeå Universitet; Umeå kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Generöst startpaket

Personalförmåner för balans mellan arbetsliv och privatliv

Job summary

Umeå Universitet söker en professor i miljökemi vars expertis ska komplettera den befintliga forskningsmiljön. Tjänsten är tillsvidare och ska tillsättas senast juni 2027. Umeå erbjuder en dynamisk kultur med närhet till framstående forskning och utbildning.

Den sökande förväntas leda forskning och attrahera forskningsmedel samt bidra till undervisning på olika nivåer. Erfarenhet inom miljökemi och mycket goda kunskaper i engelska är krav för anställningen.

Qualifications

• Erfarenhet inom miljökemi och relaterade områden.
• Dokumenterad förmåga att planera och leda forskning.
• Förmåga att kommunicera forskning med omgivande samhälle.

Responsibilities

• Leda institutionens forskning inom miljökemi.
• Attrahera forskningsmedel för egna och tvärvetenskapliga projekt.
• Bidra till undervisning på olika nivåer.

Skills

Karakterisering av föroreningskällor

Transport, öde och effekter av antropogena föroreningar

Miljöanalytisk kemi

Exposomforskning

Tekniker för att minska miljöföroreningar

Mycket goda kunskaper i engelska

Education

Doktorsexamen i kemiska ämnen

Job description

Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Kemiska institutionen söker nu en professor i miljökemi som kan tillföra ny expertis, nya metoder och nya perspektiv, och som kompletterar och stärker den befintliga forskningsmiljön. Anställningen som professor är tillsvidare och ska tillsättas senast juni 2027 (eller enligt överenskommelse). Ett generöst startpaket ingår.

Miljökemi vid Kemiska institutionen är en internationellt erkänd forskningsmiljö med både grundläggande och tillämpad forskning. Forskningsområden inkluderar antropogena organiska och organometalliska föroreningar, hållbara kemikalier och tekniker för att minska miljöpåverkan. Institutionen har avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive toppmoderna laboratorier och masspektrometri för spåranalys (https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/tap/ ). Forskare har även tillgång till analytiska plattformar vid KBC https://www.umu.se/kemiskt-biologiskt-centrum/ ), fältresurser vid Umeå marina forskningscentrum, Krycklan och CIRC (https://www.arcticcirc.net/ ), samt beräkningsresurser via HPC2N (https://www.hpc2n.umu.se ). Nationella infrastrukturer som MAX IV, NMR for Life, NAISS och SITES är lätt tillgängliga.

Professorn förväntas leda institutionens forskning inom miljökemi samt bedriva miljökemisk forskning i framkanten av forskningsområdet. Vidare förväntas professorn att attrahera forskningsmedel för den egna forskningen samt för större och tvärvetenskapliga projekt. Professorn förväntas att bidra till undervisning på olika nivåer inklusive grund och forskarutbildningsnivå. Professorn förväntas att utveckla forskningen och undervisningen i takt med den internationella utvecklingen av fältet samt efter samhälleliga behov. Administrativa och arbetsledande uppgifter på institutionen ingår i arbetsuppgifterna. Kunskaper i svenska språket är inte ett selektionskriterium men den utvalda kandidaten förväntas, genom en universitetssponsrad kurs, lära sig svenska inom de tre första åren av anställningen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap. 3 § högskoleförordningen). Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Sökande ska ha erfarenhet inom minst ett av följande områden:

• Karakterisering av föroreningskällor,
• Transport, öde och effekter av antropogena föroreningar,
• Miljöanalytisk kemi,
• Exposomforskning, inklusive metabolomik.
• Tekniker för att minska miljöföroreningar

Mycket goda kunskaper i engelska krävs.

Bedömningsgrunder och deras avvägning

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i första hand gälla graden av vetenskaplig skicklighet. I andra hand ska graden av pedagogisk skicklighet beaktas. Därutöver ska ledarskapsförmåga, administrativ skicklighet, samverkan med omgivande samhälle och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion.

Kriterier vid bedömningen är:

• bredde och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
• bidrag till det internationella vetenskapssamhället
• uppdrag inom vetenskapssamhället
• förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
• samverkan med omgivande samhälle

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.

Kriterier vid bedömning är:

• förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
• förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
• erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
• medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
• ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Övriga bedömningsgrunder

En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Administrativ erfarenhet och färdighet som påvisar engagemang inom akademien inkluderar ledning och utveckling av utbildningsprogram, kommittéarbete (institution, fakultet), forskningsutvärdering (vetenskapliga artiklar, forskningsansökningar, befordringsärenden), samt organisation av konferenser och/eller konferenssessioner.

• Samarbetsförmåga och förmåga att färdigställa arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av team- eller projektledning.
• Kommunikationsförmåga på engelska (skriftligt och muntligt), med fokus på idepresentation och med hjälp av visuell support.

Övrigt

Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.

Anställningsorten är Umeå. Den som erbjuds anställningen förväntas fullgöra sina
arbetsuppgifter med fysisk närvaro i Umeå.

Ansökan

Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

• CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla:
  • basinformation (kontaktinformation, meritförteckning)
  • redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
  • redogörelse för pedagogisk verksamhet
  • redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
  • redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
  • referenser inklusive kontaktuppgifter
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av högst tio forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
• Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")

Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-08-24.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Umeå

Referensnummer