Personalplanerare

NKT; Blekinge län; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

NKT i Blekinge län söker en HR Business Partner för att stödja produktionsledningen i HR-frågor. Tjänsten kräver flera års erfarenhet inom HR inom industri eller produktionsmiljö och innebär arbete med både strategiska och operativa utmaningar.

Den idealiska kandidaten har gedigen kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal, samt en stark förmåga att bygga relationer och förtroende i en produktionsnära miljö. NKT främjar en kulturell mångfald och en inkluderande arbetsmiljö.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet som HR Business Partner i industri- eller produktionsmiljö.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med kollektivpersonal.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.

Responsibilities

• Stötta produktionschefer i HR-frågor.
• Driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar.
• Bidra till utveckling av ledarskap och kultur.

Skills

HR Business Partner erfarenhet

Kunskaper i arbetsrätt

Facklig samverkan

Strategiskt perspektiv

Svenska och Engelska

Education

Relevant akademisk utbildning inom HR

Job description

Om tjänsten

Vill du arbeta nära verksamheten där det verkligen händer – i hjärtat av vår produktion? NKT växer och vi söker nu en HR Business Partner med gedigen erfarenhet av att arbeta i produktionsmiljö. Hos oss blir du en nyckelspelare i att fortsätta utveckla en stark och affärsnära HR‑funktion i en verksamhet som befinner sig i en spännande tillväxtresa.

En roll nära produktionen

Som HR Business Partner är du en strategisk och operativ partner till produktionsledningen. Du stöttar chefer och ledare i en miljö där tempo, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och facklig samverkan är centrala delar av vardagen. Du förväntas kunna navigera i en verksamhet med både hög teknisk komplexitet och stora personalvolymer. Rollen innebär ett självständigt ansvar för ett större produktionsområde och kräver hög integritet, tydlighet och affärsmässig förståelse.

Ansvar

• Vara ett kvalificerat och utmanande stöd till produktionschefer i såväl dagliga som strategiska HR‑frågor
• Driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar inom kollektivavtalsreglerad miljö
• Stötta i frågor kopplade till arbetsmiljö, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
• Stötta organisationen i förändringsarbete kopplat till expansion, effektivisering och kompetensomställning
• Säkerställa robusta processer för kompetensförsörjning, succession och prestation inom produktion
• Bidra till att utveckla ledarskap och kultur i en miljö med höga krav på säkerhet, kvalitet och leveransprecision

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet som HR Business Partner i industri‑eller produktionsmiljö
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med kollektivpersonal
• Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och kollektivavtal (gärna Teknikavtalet)
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt
• Förmåga att kombinera operativ närvaro i verksamheten med strategiskt perspektiv
• Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav

Personliga egenskaper

• Trygg, tydlig och prestigelös – med förmåga att bygga förtroende
• Våga utmana, stå stadigt i svåra frågor och ha integriteten att fatta obekväma beslut när det krävs
• Trivs i en produktionsnära miljö där närvaro och relationer är avgörande, och där HR behöver vara både hands‑on och långsiktigt utvecklande

Diversitet och inkludering

NKT främjar en organisation baserad på mångfald och en kultur där människor med olika bakgrund kan växa och inspireras att göra sitt bästa. Vi tror att en organisation baserad på mångfald möjliggör hållbar prestation och att en inkluderande och välkomnande kultur bidrar till en bättre arbetsplats.