Local HR Business Partner

NKT; Lyckeby; On-site; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Job summary

NKT i Kalmar län söker en HR Business Partner som ska stödja produktionen med strategiska HR-frågor och arbetsrättsliga processer. Vi värdesätter erfarenhet av att arbeta nära blue collar-verksamhet och facklig dialog.

Du kommer att arbeta med kompetensförsörjning, förändringsarbete och utveckling av ledarskap. Rollen kräver mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt och kommunikation på svenska och engelska.

Detta är en spännande möjlighet att verka i en växande och samhällsviktig industri.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet som HR Business Partner i industri- eller produktionsmiljö.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med kollektivpersonal.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.

Responsibilities

• Stötta produktionschefer i strategiska HR-frågor.
• Driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar.
• Säkerställa processer för kompetensförsörjning och prestation.

Skills

Erfarenhet av HR i produktionsmiljö

Kunnande inom svensk arbetsrätt

Facklig samverkan

Språkkunskaper i svenska och engelska

Education

Relevant akademisk utbildning inom HR

Job description

HR Business Partner – Produktion | Karlskrona

Vill du arbeta nära verksamheten där det verkligen händer – i hjärtat av vår produktion?

NKT växer och vi söker nu en HR Business Partner med gedigen erfarenhet av att arbeta i produktionsmiljö. Hos oss blir du en nyckelspelare i att fortsätta utveckla en stark och affärsnära HR-funktion i en verksamhet som befinner sig i en spännande tillväxtresa.

En roll nära produktionen

Som HR Business Partner är du en strategisk och operativ partner till produktionsledningen. Du stöttar chefer och ledare i en miljö där tempo, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och facklig samverkan är centrala delar av vardagen.

Du förväntas kunna navigera i en verksamhet med både hög teknisk komplexitet och stora personalvolymer. Rollen innebär ett självständigt ansvar för ett större produktionsområde och kräver hög integritet, tydlighet och affärsmässig förståelse.

Du kommer bland annat att:

• Vara ett kvalificerat och utmanande stöd till produktionschefer i såväl dagliga som strategiska HR-frågor
• Driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar inom kollektivavtalsreglerad miljö
• Stötta i frågor kopplade till arbetsmiljö, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
• Stötta organisationen i förändringsarbete kopplat till expansion, effektivisering och kompetensomställning
• Säkerställa robusta processer för kompetensförsörjning, succession och prestation inom produktion
• Bidra till att utveckla ledarskap och kultur i en miljö med höga krav på säkerhet, kvalitet och leveransprecision

Vem är du

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta nära blue collar-verksamhet och förstå de förutsättningar som präglar en produktionsmiljö. Du är trygg i arbetsrätt och van vid facklig dialog och förhandling.

Du är en tydlig och förtroendeingivande partner till chefer, även i utmanande situationer. Du har förmågan att kombinera struktur och analys med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt.

Vi ser att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet som HR Business Partner i industri- eller produktionsmiljö

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med kollektivpersonal
• Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och kollektivavtal (gärna Teknikavtalet)
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt
• Förmåga att kombinera operativ närvaro i verksamheten med strategiskt perspektiv
• Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav

Som person

Du är trygg, tydlig och prestigelös – med förmåga att bygga förtroende. Du vågar utmana, står stadigt i svåra frågor och har integriteten att fatta obekväma beslut när det krävs.

Du trivs i en produktionsnära miljö där närvaro och relationer är avgörande, och där HR behöver vara både hands-on och långsiktigt utvecklande.

Hos oss får du möjlighet att verka i en expansiv och samhällsviktig industri med stora investeringar och långsiktigt fokus. Du blir en del av ett engagerat HR-team som arbetar nära affären.

Vi behöver dig för att fortsätta vår expansiva resa!

NKT främjar en organisation baserad på mångfald och en kultur där människor med olika bakgrund kan växa och inspireras att göra sitt bästa. Vi tror att en organisation baserad på mångfald möjliggör hållbar prestation och att en inkluderande och välkomnande kultur bidrar till en bättre arbetsplats.