Personalchef

ICA SUPERMARKET; Göteborgs kommun; On-site; SEK 420,000 - 560,000; Full time

Job summary

ICA SUPERMARKET i Göteborgsregionen söker en personalchef som tar ansvar för HR-processer och personalfrågor. Du leder rekrytering, kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete, samtidigt som du deltar i den dagliga driften genom kundservice och varuplock.

Du har erfarenhet av detaljhandel, ledarskap och arbetsrättsliga frågor, samt goda kunskaper i Office-paketet. Rollen är strategisk och operativ, och du kommer vara en del av butikens ledningsgrupp.

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandeln.
• Kunskaper i tilldelning och bemanningsplanering är meriterande.
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och ledarskap.

Responsibilities

• Övergripande ansvar för butikens HR-processer.
• Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning.
• Schemaläggning och bemanningsplanering.
• Arbetsrättsliga frågor och fackliga kontakter.
• Rehabilitering, sjukfrånvaro och arbetsmiljöarbete.
• Löneadministration och personaladministration.
• Ledarstöd och coachning av butikens chefer.
• Medarbetarsamtal och kompetensutveckling.
• Delaktighet i butikens ledningsgrupp och verksamhetsutveckling.
• Operativt arbete i butik genom kundservice och varuplock.

Skills

Detaljhandelserfarenhet

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Sista ansökningsdag: 30 aug. (om 51 dagar)

Är du en strukturerad person med ett stort engagemang för människor?

I rollen som personalchef får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du är en del av butikens ledningsgrupp och arbetar nära handlare, butikschef och driftschef i frågor som rör personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling. Du har en central funktion i butiken och fungerar som ett stöd för både ledning och medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du, utöver ditt personalansvar, även är delaktig i den dagliga driften genom varuplock, kundservice och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik.

Ansvarsområden

• Övergripande ansvar för butikens HR-processer.
• Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning.
• Schemaläggning och bemanningsplanering.
• Arbetsrättsliga frågor och fackliga kontakter.
• Rehabilitering, sjukfrånvaro och arbetsmiljöarbete.
• Löneadministration och personaladministration.
• Ledarstöd och coachning av butikens chefer.
• Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och kompetensutveckling.
• Delaktighet i butikens ledningsgrupp och verksamhetsutveckling.
• Operativt arbete i butik genom kundservice, varuplock och andra förekommande arbetsuppgifter.

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, har gott omdöme och är van att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du känner dig trygg i mötet med människor och bemöter alltid andra med ödmjukhet och respekt.

Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer, fatta välgrundade beslut och agera lugnt, strategiskt och lösningsorienterat – även när tempot är högt eller utmaningar uppstår. Du är en person som inger förtroende och kan stötta både chefer och medarbetare i såväl vardagliga frågor som mer komplexa personalärenden.

Med din struktur, flexibilitet och positiva inställning bidrar du till att både medarbetare och verksamheten utvecklas. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, arbetsglädje och kundservice står i fokus.

Engagerad, pålitlig, noggrann, ödmjuk, prestigelös, kommunikativ, hög integritet, självständig, initiativtagande och en positiv ledare.

Kvalifikationer

• Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandeln
• Kunskaper i tilltid och/eller erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering
• Tidigare personalansvar och/eller utbildning inom arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av ledarskap
• Goda kunskaper inom Microsoft Office-paketet och/eller god systemvana

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

LN LÅGPRISHANDEL AB