Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Telia Company söker en Network Operations Engineer som säkerställer sömlös drift av våra nät och tjänster genom proaktiv övervakning och effektiv incidenthantering. Rollen fokuserar på felsökning inom LAN och SD-WAN och kräver tydlig kommunikation med interna och externa parter.
Du kommer spela en central roll i att hantera incidenter och driva förbättringar, arbeta skift och även på sikt vara beredd eftersom verksamheten är 24/7/365.
Vi söker en Network Operations Engineer som vill bli en del av Telia.
Jag heter Christian Krohn, Head of B2B Operation Center SE, och jag letar efter någon som vill växa tillsammans med oss. Vi är ett stöttande och framtidsinriktat team som fokuserar på att övervaka, avhjälpa incidenter och optimera B2B tjänster för Telia Cygate 24/7/365.
Du kommer att spela en central roll i att säkerställa sömlös drift av våra nät och tjänster. Detta genom proaktiv övervakning och effektiv incidenthantering. Din primära arbetsuppgift är att felsöka inom LAN och SD-WAN tjänster. Du arbetar ofta från start till slut med incidenter , kommunicerar tydligt med interna och externa parter och arbetar strukturerat i förändringsprocesser.
Du är nyfiken, serviceinriktad och trivs i en miljö där du snabbt behöver prioritera, agera och kommunicera tydligt. Du har ett genuint teknikintresse och vill utvecklas vidare inom nätverkskommunikation.
På Telia är vi ett team med 15000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt – samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld. Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.
När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassad efter din lokala marknad. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat.
Vi ser fram emot din ansökan senast 2026‑08-16. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat.
Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vår Talent Acquisition Partner. Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen.
På Telia ser vi talang utifrån professionella kompetenser och utvecklingspotential. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att möta varje individs behov, oavsett funktionsnedsättning, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där det som gör dig unik är vår styrka.