Metso i Sala söker HR-generalist

Jefferson Wells Sverige; Sala; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Metso söker en HR-generalist som stödjer vårt skandinaviska HR-team med fokus på löne- och HR-administration i Sverige och Norge. Du arbetar nära HR-chefer och linjechefer samt externa löneleverantörer för att säkerställa smidiga HR-flöden.

Rollen kräver erfarenhet av löneprocesser, SAP SuccessFactors och goda kunskaper i svenska arbetsrätt, med mål att leverera hög datakvalitet och korrekt HR-rapportering.

Qualifications

• Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete.
• Kännedom om HR-administration och HR-flöden.
• God kännedom om svenska arbetsrätt och kollektivavtal.
• Noggrannhet och hög servicenivå i HR-leveranser.
• Förtrogenhet med SAP SuccessFactors och lönesystem.

Responsibilities

• Stötta HR-chefer och linjechefer i HR-administration.
• Underhålla medarbetardata och HR-processer i SAP SuccessFactors.
• Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan.
• Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation.
• Säkerställa hög datakvalitet i HR-system och rapportering.
• Stötta intern och extern rapportering inklusive KPI-uppföljning.
• Hantera administration kopplad till konsulter och dokumentation.
• Bidra till förbättringar av HR-processer och systemadministration.

Skills

Löneprocesser

Operativt HR-arbete

SAP SuccessFactors

Agda

Datakvalitet

Svenska & engelska

Tools

SAP SuccessFactors

Agda

Job description

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world.

Introduktion

Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser.

Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager.

Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala.

Teamet du tillhör

Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt.

Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö

Vad ska du göra

• Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer.
• Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system.
• Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut.
• Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer.
• Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser.
• Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering.
• Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation.
• Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration.

Vem du är

• Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations.
• Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel.
• Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer.
• Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
• Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners.
• God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande.

Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup.