A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Sectra söker en datakvalitetskonsult för att definiera och förvalta central affärsdata. Du kommer att ingå i ett team som fokuserar på att säkerställa hög kvalitet och tillförlitlighet i datalösningar för att möta verksamhetens behov.
I rollen förväntas du leda projekt och initiera förändringar för plattformar och interna IT-lösningar, samt agera som en brygga mellan teknik och verksamhet för att skapa värde.
Vi värdesätter stark analytisk förmåga och förmåga att lära sig snabbt. Flytande svenska och engelska krävs.
Vi söker dig som vill definiera och förvalta central affärsdata och säkerställa att den håller hög kvalitet, är tillförlitlig och kan delas. Du kommer ingå i ett team som utvecklar och förvaltar vår interna IT-tjänsteportfölj samtsäkerställer att våra lösningar matchar verksamhetens behov. Vi fokuserar påskalbara tjänster som ger stort värde till våra användare inom Sectra globalt.
Att erbjuda och anpassa SaaS-tjänster, förvalta internaIT-tjänster, och se till att vi har bra kvalitet på data i en koncern där IT är en del av allasvardag är en komplex utmaning. Sectra verkar inom samhällskritiska områden somväxer snabbt i en föränderlig omvärld. Våra tjänster måste vara tillförlitligaoch utvecklas i takt med organisationen utan att kompromissa med tillgängligheteller IT-säkerhet. För att möjliggöra fortsatt tillväxt sker förändringar ikompetens och arbetssätt, med stöd av effektiva digitala verktyg.
Du tydliggör syfte, regler och livscykel för utvalda dataobjekt (Master Data) och ser till att data förblir konsekventa och användbara i våra arbetsflöden. Duförväntas engagera och bidra till gott samarbete ochvärdeskapande förändring. Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse ochvill bidra även med det. Beroende på dina önskemål kan rollen utformas ochkompletteras inom exempelvis tjänsteförvaltning och verksamhetsutveckling eller AI/automation.
I rollen kommer dubland annat att:
På Sectra prioriterar vi attityd och förmåga när vi rekryterar. Vi brukar säga "Hire for attitude and ability. Train for skill", vilket innebär att vem du är och vilken potential du har är viktigare än vilken kunskap du har idag eller vilka jobb du har haft tidigare. Det finns däremot ett par grundläggande egenskaper som är viktiga på Sectra, oavsett vilken roll du söker. Vi letar efter en vilja och förmåga att lära sig nya saker och att ta sig an nya uppgifter och utmaningar snabbt. Vi vill att du har en stark analytisk ådra där vi särskilt värdesätter förmågan att förstå, bryta ner och därmed kunna börja lösa även mer komplexa problem. Vi vill att du ska kunna kommunicera och interagera med kollegor, kunder och partners på ett tydligt, konstruktivt och effektivt sätt.
Vi förväntar oss utöver ovanstående att du:
Utöver det ser vi det som en stark tillgång om du dessutom:
Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande. För vissa av våra roller kommer en obligatorisk bakgrundskontroll att göras som del av rekryteringsprocessen. Kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor gällande detta. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.