Lönespecialist till Lönefabriken i Linköping

Poolia; Linköpings kommun; On-site; SEK 450,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetensutveckling

Trevlig arbetsmiljö

Team med stort hjärta

Job summary

Husf, beläget i Linköping, söker en lönespecialist som ansvarar för hela löneprocessen. Du kommer att arbeta i ett litet team med stort engagemang och möjlighet att påverka. Tjänsten erbjuder en varierande arbetsdag där du bidrar till utvecklingen av lönearbetet med hjälp av ny teknik, inklusive AI.

Vi värderar ett strukturerat arbetssätt och god kommunikation. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla får möjlighet att växa och bidra med sina idéer.

Qualifications

• Erfarenhet av att hantera lönekörningar.
• Kunskap om lagar och regler inom lön och arbetsrätt.
• Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant.

Responsibilities

• Hantera lönekörningar för kunder.
• Tolka och arbeta med olika kollektivavtal.
• Utföra semesterberäkningar.

Skills

Ordning och reda

Kundkontakt

Detektivförmåga

Systemvana

God kommunikation på svenska och engelska

Education

Utbildning eller erfarenhet inom lön

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Är du personen som blir tillfreds av att lönerna blir rätt, att detaljerna stämmer och att kunderna känner sig trygga? Trivs du med att ta ansvar, bygga relationer och samtidigt ha roligt på jobbet? Då kanske du är vår nästa kollega!

På Lönefabriken är vi ett litet team med stort engagemang. Vi gillar att hjälpa varandra, dela kunskap och fira framgångar tillsammans. Här är det nära till skratt, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Om tjänsten

Som lönespecialist hos oss arbetar du med hela löneprocessen för våra kunder. Du får en varierad vardag samtidigt som du har frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

Du kommer att ha nära kontakt med både kunder och kollegor, och vara en viktig rådgivare i frågor som rör lön, kollektivavtal och personaladministration. Vi är också nyfikna på framtidens arbetssätt och utforskar aktivt hur AI och digitala verktyg kan hjälpa oss att arbeta smartare, effektivisera processer och skapa ännu mer värde för våra kunder. Hos oss får du möjlighet att vara med på den resan och bidra med idéer kring hur ny teknik kan utveckla lönearbetet.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos vår kund i Linköping. Alla frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jens Uhr.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för korrekta lönekörningar
• Hantera arbetsgivarintyg och andra personalrelaterade intyg
• Tolka och arbeta med olika kollektivavtal
• Hantera reseräkningar, utlägg och förmåner
• Rapportera till och kommunicera med myndigheter
• Genomföra semesterberäkningar
• Hjälpa kunder med lönerelaterade frågor
• Bidra med idéer och förbättringar för att utveckla våra arbetssätt

Vem är du?

Vi tror att du är en person som gillar ordning och reda, men som samtidigt är prestigelös och tycker om att samarbeta med andra.

Du har:

• Utbildning eller erfarenhet inom lön
• God kunskap om lagar och regler inom lön, skatt, pension, semester och arbetsrätt
• Ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer
• Ett genuint serviceintresse och tycker om kundkontakt
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• God systemvana och känner dig bekväm i olika lönesystem
• Erfarenhet av Excel och Microsoft Office

Därför kommer du att trivas hos oss

• Ett självständigt och varierande arbete
• Ett litet team med stort hjärta
• Kunniga och hjälpsamma kollegor
• Moderna lokaler i Linköping
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• En arbetsplats där vi bryr oss om varandra och har kul tillsammans
• Möjlighet att vara med och utveckla framtidens lönearbete med hjälp av AI och digitalisering
• En arbetsplats som uppmuntrar nya idéer, innovation och smartare arbetssätt

Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av Lönefabriken. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll.

Om företaget

Lönefabriken startades 2012 med en enkel idé – att göra lönehantering enklare, tryggare och mer personlig för våra kunder. Idag är vi sju engagerade medarbetare som arbetar med lönehantering, löneoutsourcing och HR-frågor för företag i olika branscher.

Vi är stolta över vår familjära kultur där alla får ta plats, bidra med sina idéer och utvecklas tillsammans.