Lönekonsult

Region Uppsala; Uppsala kommun; Hybrid; SEK 400,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Subventionerade UL-biljetter

Friskvårdsbidrag

Flexibla arbetstider

Job summary

Region Uppsala söker en lönekonsult som kommer att arbeta med hela löneprocessen och stödja verksamheten inifrån. I rollen ingår ansvar för lönehantering och rådgivning kring anställningar, löner och ersättningar.

Du kommer att ingå i ett team där samarbete och kunskapsutbyte är centralt, med möjlighet att delta i utvecklingsinitiativ. Det är viktigt att du trivs med varierande arbetsuppgifter och har en genuin känsla för service.

Vi erbjuder en heltidsanställning med flexibla arbetsalternativ och förmåner enligt kollektivavtal.

Qualifications

• Flera års erfarenhet som lönekonsult eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Meriterande: erfarenhet från kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB).
• God förmåga att kommunicera på svenska.

Responsibilities

• Ansvara för lönehantering för medarbetare med varierande arbetstid.
• Ge kvalificerad service och rådgivning i lönefrågor.
• Samarbeta i projekt och verksamhetsutveckling.

Skills

Lönehantering

Kundservice

Problemlösning

Teamarbete

Education

YH-utbildning till lönekonsult

Tools

Lönesystemet Heroma

Job description

Ditt uppdrag

Som lönekonsult arbetar du brett inom hela löneprocessen och är ett viktigt stöd till de verksamheter du ansvarar för i Region Uppsala. I rollen ger du kvalificerad service och rådgivning i frågor som rör bland annat anställningar, löner, ersättningar och frånvaro.

Du ansvarar för lönehantering för medarbetare med regelbunden som också oregelbunden arbetstid, inklusive jour och beredskap. Arbetet innebär också kontakter med externa aktörer och myndigheter samt att säkerställa att lönehanteringen sker enligt gällande lagar, avtal och riktlinjer.

Som lönekonsult ingår du i ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du får även möjlighet att delta i projekt, utvecklingsinitiativ och andra verksamhetsutvecklande arbetsgrupper där du bidrar till att förbättra och effektivisera våra arbetssätt och processer.

I rollen kombinerar du operativt arbete med ett konsultativt förhållningssätt och bidrar till att skapa förutsättningar för en kvalitetssäkrad och rättssäker lönehantering för Region Uppsala.

Kvalifikationer

• Flera års erfarenhet som lönekonsult eller likvärdig arbetslivserfarenhet bedöms som giltig.
• Slutförd YH-utbildning till lönekonsult eller motsvarande kunskap förvärvad genom yrkeserfarenhet.
• Meriterande: erfarenhet från kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och tidigare arbete i lönesystemet Heroma.

Kompetens och personliga egenskaper

• Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och tar eget ansvar.
• Genuint intresse för att ge god service och drivas av att hitta lösningar och skapa värde.
• Förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar och hantera perioder med hög arbetsbelastning strukturerat.
• Lugn, metodisk och lösningsorienterad med en god förmåga att prioritera och arbeta självständigt.
• Skapa och utveckla goda relationer, samarbeta väl med andra och uppvisa ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt i både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, gott bemötande och hög samarbetsförmåga.

Vi erbjuder

• Heltidsanställning tills vidare med tillträde enligt överenskommelse, eventuellt provanställning.
• Möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka efter introduktion.
• Förmåner inom kollektivavtal, subventionerade UL-biljetter, friskvårdsbidrag och andra förmåner.

Region Uppsala värdesätter en jämn könsfördelning, mångfald samt kompetenser från alla bakgrunder, funktionalitet och livserfarenhet.

Inför beslut om anställning sker kontroll av misstanke- och belastningsregister för alla arbetssökanden som kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och undviker telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.