Löne- och HR-administratör – offentlig sektor, utveckling

Uppvidinge kommun; Uppvidinge kommun; Presencial; SEK 320.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Uppvidinge kommun söker en löne-/HR-administratör som stödjer chefer och medarbetare i lön, avtal och arbetstid. Rollen innebär nära kontakter med myndigheter, chefer, administratörer och medarbetare.

Du kommer att hantera frånvaro, semester, övertid och bidra till utveckling och förbättring av rutiner samt följa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Vi ser gärna erfarenhet av kommunal verksamhet och god datorkunskap.

Formación

• Erfarenhet av löneadministration eller annan relevant administrativ erfarenhet.
• God kunskap om löneprocesser och administrativa system.
• God datorvana och lätt att lära sig nya system.
• Uttrycker sig väl på svenska i tal och skrift.

Responsabilidades

• Besvara frågor från chefer och medarbetare kring lön, avtal och arbetstid.
• Hantering av frånvaro, semester, övertid och andra personalrelaterade uppgifter.
• Medverka i utveckling och förbättring av rutiner och processer.
• Samarbeta nära rekryteringsadministratörer och HR-konsulter vid bemanning eller andra arbetsuppgifter.

Conocimientos

Löneadministration

Administrativ erfarenhet

Visma Personec P

Timecare

Winlas

Svenska i tal och skrift

Educación

Utbildning inom lön, ekonomi eller personaladministration

Herramientas

Visma Personec P

Timecare

Winlas

Descripción del empleo

Uppvidinge kommun söker en löne-/HR-administratör som stödjer chefer och medarbetare i lön, avtal och arbetstid. Rollen innebär nära kontakter med myndigheter, chefer, administratörer och medarbetare.

Du kommer att hantera frånvaro, semester, övertid och bidra till utveckling och förbättring av rutiner samt följa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Vi ser gärna erfarenhet av kommunal verksamhet och god datorkunskap.