A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stockholms stad, Kulturförvaltningen, söker enhetschef för Orkesterskolan. Rollen innebär ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och lokaler. Vi söker en erfaren ledare med kompetens inom orkesterverksamhet och pedagogisk verksamhet riktad till barn och unga.
Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö och leda ett team mot gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen.
Anställningen är en tillsvidare, och tillsättningen sker under hösten 2026.
Varaktighet: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 07 aug.
Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar.
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter.
Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners, samt institutioner som Folkoperan och Berwaldhallen. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef.
Du är van att arbeta mål- och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du är tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad, med förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring.
Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning.
Lönetyp: Fast månads-, veck- eller timlön.
Tillträde sker under hösten 2026.