Enable job alerts via email!
Ett ledande revisionsföretag söker nu en junior revisionskonsult med start i augusti 2026. I rollen kommer du att identifiera komplexa revisionsfrågor och ge värdefulla insikter till våra kunder. Du behöver ha en universitetsutbildning inom ekonomi och goda analytiska färdigheter. Ansök senast den 19 oktober 2025.
Varaktighet: Tills vidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Vi söker nu revisionskonsulter med start i augusti 2026 till kontoren i Kalmar, Oskarshamn, Katrineholm, Nyköping, Linköping, Motala, Norrköping, Jönköping, Värnamo, Gislaved, Växjö, Älmhult.
Som revisionskonsult tillhör du vårt största affärsområde Assurance som idag består av cirka 2000 medarbetare runt om i landet. Du ingår i ett team med juniora och seniora kollegor som ger dig stöd och vägledning från dag ett.
Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig
I rollen kommer du att tillbringa en stor del av din tid ute hos våra kunder vilket innebär att du får en värdefull inblick i en mängd olika branscher. Din uppgift består av att vara kundens ”detektiv” genom att identifiera och lösa komplexa revisionsfrågor, genomföra intervjuer med olika nyckelpersoner för att förstå de finansiella transaktionsflödena, utvärdera interna kontroller och ge förslag på förbättringar som kan utveckla deras processer. Med de utökade kraven på hållbarhetsrapportering är även detta ett område som kommer vara i fokus inom våra revisioner.
Vi eftersträvar en digital revision där dataanalys och AI är ledord. Som revisionskonsult får du bred kunskap om olika risker och nyckelfaktorer för ett företags framgång. Här kan du läsa mer om framtidens revision på EY.
Vad vi söker
Kvalifikationer
Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.
Skicka in din ansökan med ditt CV, personligt brev och betyg från universitetet, senast den 19 oktober 2025. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du ansvarig rekryterare Julia Frejd på julia.frejd@se.ey.com . Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
Ansökningsprocessen:
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com . Vi finns här för att stötta dig.
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön