A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Humanit Stockholm AB söker en supporttekniker i Hallands län. Du kommer att förvalta en bred teknisk plattform och säkerställa hög kundservice. Arbetsuppgifterna inkluderar att lösa ärenden, hantera beställningar, och samarbeta med kunder och leverantörer.
Vi söker dig med erfarenhet av teknisk support och ett brinnande intresse för teknik. Förmåner inkluderar fast månadslön, utvecklingsplan och hälsoförsäkring. Tjänsten är på heltid och tillsvidare, med start omgående.
Vi erbjuder en roll där du kommer förvalta en bred teknisk plattform, med stora möjligheter till både tekniskt lärande och personlig utveckling. Det är en inspirerande arbetsplats där trivsel, kundservice och säkerhetstänk är i fokus.
I rollen som supporttekniker får du vara med i alla steg gällande införande, utveckling och förvaltning av kundens system och tjänster. Du kommer att ta emot, registrera, kategorisera och prioritera ärenden via telefon, portal och mail, från både kunder, interna och externa användare.
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och tillsvidare.
Plats: Ringhals, Väröbacka
Ansökan: Vi rekryterar löpande. Skicka in din ansökan redan idag.
Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.
Vi erbjuder kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Vi ser till att du får rätt utbildning och vi är medvetna om att livslångt lärande bygger vår framgång.
Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit strävar efter att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.