IT Rekryterare | Jefferson Wells | Stockholm

TN Sweden; Stockholms kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En innovativ aktör inom offentlig sektor söker en IT Rekryterare för att stödja rekryteringsprocessen. Du kommer att spela en central roll i att leda hela rekryteringsprocessen, från behovsinventering till avtal, och arbeta operativt med konsultupphandlingar. Med minst tre års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, är du den vi söker för att bidra till vårt team. Denna roll erbjuder en spännande möjlighet att påverka rekryteringsstrategier och arbeta med intressanta projekt inom IT-sektorn.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik.
• Erfarenhet av att ha arbetat i rekryteringssystem.

Responsibilities

• Stödja IT-avdelningen med rekrytering och konsultväxling.
• Leda och genomföra konsultupphandlingar och konsultväxlingar.

Skills

Sökning via LinkedIn

Rekryteringssystem

Svenska

Engelska

Kompetensbaserad rekrytering

Intervjuteknik

Education

Utbildning inom HR och rekrytering

Job description

Ort: Stockholm
Start: 1 september 2025
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till 31 januari 2026

Om jobbet som IT Rekryterare:

Som IT Rekryterare hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund inom offentlig sektor i Stockholm, kommer du att spela en central roll i att stödja IT-avdelningen med rekrytering och konsultväxling. Du kommer att arbeta operativt med hela rekryteringsprocessen från behovsinventering till avtal, samt leda och genomföra konsultupphandlingar och konsultväxlingar. Dina arbetsuppgifter kommer att styras av de behov som uppstår under avtalets tid.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Behovsinventering av kompetens tillsammans med IT-avdelningens enhets- och gruppchefer.
• Leda och arbeta operativt med rekryteringsprocessen från behov till avtal.
• Leda och arbeta operativt med konsultupphandling från behov till avtal.
• Genomföra konsultväxling från konsultavtal till anställning.

Den vi söker:

För att kvalificera dig för rollen krävs att du uppfyller nedan krav:

• Erfarenhet av att ha arbetat med search via exempelvis LinkedIn och andra kanaler för IT-området.
• Erfarenhet av att ha arbetat i rekryteringssystem.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
• Minst 3 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik inom de senaste 5 åren.
• Du skall ha utfört liknande uppdrag hos minst två andra organisationer av liknande storlek under de senaste 3 åren (sedan januari 2022).

Meriterande för rollen är:

• Erfarenhet av konsultupphandlingar i offentlig verksamhet.
• Minst 2 års erfarenhet av att utföra konsultväxling till anställning.
• Erfarenhet av stöd i bemanningsplanering och inhyrning av konsulter.
• Utbildning inom HR och rekrytering.