Interimistisk enhetschef inom stöd, vård och omsorgsförvaltningen

Kristinehamns Kommun; Kristinehamns kommun; On-site; SEK 600 000 - 800 000; Full time

Job summary

En kommun i Sverige söker en interimistisk enhetschef för att leda och stödja verksamheten inom vård och omsorg. Tjänsten erbjuder en nyckelroll för att säkerställa kvalitet och effektivitet, med ansvar för personal och ekonomi. Kandidater bör ha relevant utbildning och tidigare erfarenhet som chef. Välkommen med din ansökan!

Benefits

Stöd för nya idéer

Goda utvecklingsmöjligheter

Qualifications

• Tidigare erfarenhet som chef med budgetansvar.
• Goda kunskaper i svenska språket.
• B-körkort.

Responsibilities

• Leda och fördela den dagliga verksamheten.
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ge stöd och handledning till andra chefer.

Skills

Ledarskap

Organisationsförmåga

Samarbetsförmåga

Digital kompetens

Education

Högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande

Job description

Om arbetsplatsen

Ser du dig själv som en nyfiken och modig ledare som trivs med att omväxlande sätta dig in i nya sammanhang? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu en interimistisk enhetschef för tidsbegränsade uppdrag. Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll för att säkerställa en trygg och effektiv verksamhet. Tjänsten är en utökning och en tillsvidareanställning.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen har ett trettiotal enhetschefer inom verksamhetsområdena särskilt boende, hemtjänst och funktionsstöd. Till förvaltningen söker vi nu en tillsvidareanställd interimschef som i sitt uppdrag planeras täcka upp för ordinarie enhetschef i samband med längre tids frånvaro och/eller som stöd till ordinarie enhetschef i större kvalitets- och utvecklingsarbeten.

Du kommer jobba på uppdrag från förvaltningsledningen och uppdragen kan vara av såväl förvaltande som utvecklande karaktär. I perioder då behovet av enhetschefsuppdrag inte är så omfattande kommer du ha längre förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten tillsammans med förvaltningens stab.

"Det är en ära att få arbeta med så engagerade och dedikerade medarbetare. Nu söker vi en ledare som delar vår vision att ha Sveriges bästa vård och omsorg" - Ulrika Gullberg, verksamhetschef för funktionsstöd

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som interimschef innefattar att leda och fördela den dagliga verksamheten, ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt att säkerställa att kvalitet och effektivitet i verksamheten hålls. I uppdraget ingår även att ge stöd och handledning till andra chefskollegor, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. Uppdragets karaktär varierar: vissa perioder fokuserar på att förvalta och upprätthålla stabil drift i någon av våra verksamheter, medan andra perioder innebär att driva förändringsarbete och bidra till utveckling av organisationen.

Kvalifikationer

För att lyckas i den här rollen finns vissa krav som vi ser att du som sökande behöver uppfylla:

• högskoleutbildning eller motsvarande inom socialt arbete, vård och omsorg, personal, ekonomi eller annan utbildning inom tjänstens områden
• tidigare arbetat som chef med personal-, budget och verksamhetsansvar
• goda kunskaper i det svenska språket, då språket är vårt främsta hjälpmedel
• inneha digital kompetens
• B-körkort

Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling/projekt, tidigare har arbetat inom vård och omsorg, kommunal verksamhet samt har kunskap om relevanta lagstiftningar. Som interimistisk enhetschef hos oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Eget ansvar, förmågan att organisera och planera är avgörande för att lyckas i uppdraget.

Du är en trygg och stabil ledare som har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Att kliva in som tillfällig chef kräver att du behöver vara nyfiken för att snabbt förstå verksamheten och identifiera förbättringsområden inom förvaltningen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.