HR partner

Vårdcentralerna Bra Liv Region Jönköpings län; Jönköpings kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En offentlig primärvårdsverksamhet inom Region Jönkopings län söker en HR-partner som stödjer chefer inom områden som arbetsmiljö och rekrytering. Du kommer att arbeta med ca 11 chefer och har en viktig roll i att skapa goda relationer och kompetensutveckling. Tjänsten kräver examen inom HR-området och B-körkort. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete med stora möjligheter till påverkan.

Benefits

Bra anställningsförmåner

God introduktion och kompetensutveckling

Qualifications

• Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.
• B-körkort är en förutsättning.
• Van att arbeta flexibelt och skapa goda relationer.

Responsibilities

• Stödja och vägleda chefer i ledarskap och medarbetarskap.
• Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa.
• Verka strategiskt inom rekrytering.

Skills

Relationsbyggande

Flexibilitet

Kompetensutveckling

Rekrytering

Education

Examen inom HR-/personalvetarprogrammet

Job description

Översikt

Är du en relationsbyggare som vill arbeta brett inom HR? Vill du vara ett nära engagerat chefsstöd i en av Sveriges främsta offentliga primärvårdsverksamheter? Då har du hittat rätt! Vi är ett prestigelöst HR-gäng med bred kompetens, härlig arbetsglädje och stort engagemang. Vill du vara med på vår utvecklingsresa mitt i en föränderlig verksamhet?

Rollen som HR-partner

Vår kollega Victoria går på föräldraledighet och nu söker vi hennes ersättare. Vi söker dig som har examen inom HR-/personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Vi ser att du har något/några års erfarenhet av brett HR-arbete – gärna inom offentlig sektor. B-körkort är en förutsättning, då resor med närvaro runtom i länet på våra vårdcentraler är ett viktigt och stimulerande inslag i samarbetet med våra chefer.

Det är viktigt att du är van att arbeta flexibelt och skapa goda relationer i ditt chefsstöd. Har du dessutom erfarenhet av och sporras av arbete med kompetensutveckling, rekrytering och nyckeltal/statistikuppföljning är det ett stort plus.

Din blivande arbetsplats

Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete på en härlig arbetsplats. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av engagemang, prestigelöshet och arbetsglädje. Vi värdesätter det arbete vi gör tillsammans i gruppen för en god arbetsmiljö och ett kollegialt lärande. Hos oss blir du både en del av ett härligt team samtidigt som du arbetar självständigt och självgående med dina chefer och vårdcentraler. Kompetensutveckling är en del av det dagliga arbetet.

För oss är det viktigt att ge professionellt HR-stöd i nära samarbete med våra chefer och som HR-partner inom Region Jönköpings län ingår du i en organisation med ambitionen att sträva mot att vara Sveriges bästa offentliga arbetsgivare och Sveriges bästa arbetsplats.

Vårt erbjudande till dig

Som HR-partner hos oss kommer du att stödja och vägleda våra chefer i olika fokusområden: ledar- och medarbetarskap; arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa; kompetensförsörjning och rekrytering liksom kring lönebildning/lönesättning, arbetsrätt och avtalsfrågor.

I rollen kommer du att arbeta främst operativt i chefsstödet till verksamheterna – och samtidigt verka mer övergripande med strategiska frågor inom attrahera/rekryteringsperspektivet såväl inom Bra Liv som tillsammans med övriga HR-organisationen inom regionen.

Du bygger självständigt och engagerat uppdraget tillsammans med dina chefer och vårdcentraler på ett eget geografiskt område i regionen och du samarbetar även med övriga medarbetare i Bra Livs stab. Du arbetar med ca 11 chefer placerade på den nordöstra delen av regionen. Utbildning, handledning och olika informationsinsatser ingår också i uppdraget. Vi är måna om dina önskemål och du får en god introduktion där vi tillsammans med dig över tid utformar tjänsten utifrån just din kompetens och tidigare erfarenheter inom HR.

Tillsammans stödjer vi runt 70 av Region Jönkopings läns cirka 550 chefer, vår verksamhet finns i hela länet och består av Bra Livs vårdcentraler och filialer. Vår arbetsplats finns på Batterigatan 14 på A6-området i alldeles nybyggda lokaler i Jönköping. En stor del av arbetstiden tillbringar vi tillsammans med våra chefer ute i verksamheterna.

Ansökan och villkor

Som medarbetare hos oss Region Jönkopings län får du tillgång till goda anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta HR-chef Bodil Nordberg Grahn på tel. [phone] eller 0702-607696 eller bitr. HR-chef Sara Nilsson på tel. [phone] eller 072-5614129. Urval kommer att ske löpande och intervjuer beräknas till v.44-45. Sista ansökningsdag är den 19/10.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län