HR- och löne­systemförvaltare med AI-utveckling

Kiruna kommun; Kiruna kommun; On-site; SEK 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Träningsanläggningar upp till 5000 kr/

Stugor i fjällen

Löneväxla till lediga dagar

Job summary

Kiruna kommun söker en systemförvaltare som ansvarar för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av kommunens HR- och lönesystem. Du arbetar nära HR, lönefunktion, chefer, IT och leverantörer samt driver processutveckling och implementering av AI.

Du har erfarenhet av systemförvaltning och arbete i HR-/lönesystem, samt god digital kompetens och förmåga att hantera flera systemmiljöer samtidigt. Anställningen är tillsvidare och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av arbete i HR-, personal- eller lönesystem
• God förståelse för systemförvaltning och datakvalitet
• God digital kompetens och förmåga att arbeta i flera systemmiljöer
• Meriterande: Personec P eller liknande lönesystem, behörighetsadministration, statistik- och rapporthantering, offentlig verksamhet eller arbetsrättsliga regler

Responsibilities

• Systemförvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av HR- och lönesystem
• GDPR-ansvar för avdelningen
• Informationssäkerhetsarbete
• Administration och uppföljning av behörigheter och roller
• Hantera tabeller, register och systeminställningar utifrån lagar och verksamhetens behov
• Planering och genomförande av systemuppgraderingar tillsammans med IT och leverantör
• Framtagande av rapporter, statistik och beslutsunderlag
• Import och export av filer, statistik och integrationer
• Användarstöd, felsökning och support till chefer och användare
• Information, utbildning och rådgivning kring systemens funktionalitet
• Medverkan i utvecklingsarbete inom HR-området samt eget ansvar och kontaktytor

Skills

Systemförvaltning

Datakvalitet

Administrativa processer

Svenska i tal och skrift

Education

Eftergymnasial utbildning inom systemförvaltning/HR/IT

Tools

Personec P

Job description

Kiruna kommun söker en systemförvaltare som ansvarar för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av kommunens HR- och lönesystem. Du arbetar nära HR, lönefunktion, chefer, IT och leverantörer samt driver processutveckling och implementering av AI.

Du har erfarenhet av systemförvaltning och arbete i HR-/lönesystem, samt god digital kompetens och förmåga att hantera flera systemmiljöer samtidigt. Anställningen är tillsvidare och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter.