Kiruna kommun, Kommunledningsförvaltningen
Inköpschef – kommunens inköps- och upphandlingsfunktion
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare‑ eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 16 augusti
ARBETSUPPGIFTER
- Leda, fördela och utveckla arbetet inom kommunens upphandlingsfunktion
- Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för enheten
- Ansvara för kommunens strategiska utveckling inom inköp och upphandling
- Säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning
- Vara ett stöd till chefer och verksamheter i strategiska inköps‑ och avtalsfrågor
- Utveckla arbetssätt, styrning och processer inom inköpsområdet
- Driva arbetet med kategoristyrning, avtalsuppföljning och inköpsanalys
- Företräda kommunen i externa kontakter och samverkansforum
KVALIFIKATIONER
- Relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig upphandling/strategiskt inköp
- Erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag
- God kunskap om LOU och tillhörande regelverk
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Meriterande: erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
- Meriterande: erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Meriterande: erfarenhet av att bygga upp eller utveckla strategiska inköpsprocesser
- Meriterande: erfarenhet av kategoristyrning eller inköpsanalys
- Meriterande: kunskaper i finska, samiska eller meänkieli
VILKA FÖRMÅNER VI ERBJUDER
- Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag
- Möjlighet att påverka och utveckla en viktig stödfunktion
- Friskvårdsförmåner och flexibel arbetstid
- Trivsam arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid
- Kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år
- Stugor i fjällen att hyra
- Löneväxling till lediga dagar
Lönetyp: Fast månads-, veck- eller timlön
Kiruna kommun strävar efter jämn könsfördelning, välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Vi uppmuntrar talang att bidra till en inkluderande arbetsmiljö.