HR-konsult med inriktning rekrytering till rekryteringsenheten

Norrköpings kommun; Norrköpings kommun; Hybrid; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En kommun i Sverige söker en HR-konsult med fokus på rekrytering. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och samarbetar med chefer för att säkerställa en effektiv process. Rollen kräver högskoleexamen inom HR och gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Möjlighet till distansarbete erbjuds. Sista ansökningsdatum är 22 oktober.

Qualifications

• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Trygg i att driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Meriterande erfarenhet av att utforma attraktiva annonser.

Responsibilities

• Driva hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys till uppföljning.
• Utveckla rekryteringsprocess för kommunens sju kontor.
• Delta i arbetsgrupper inom kompetensförsörjning.

Skills

Relationsskapande

Serviceinriktad

Tydlig kommunikation

Mål- och resultatorienterad

Education

Högskoleexamen inom HR eller relevant område

Tools

Testverktyg

Digital kommunikation

Job description

Norrköpings kommun

Kommun: Norrköping

Korta fakta om jobbet

Varaktighet: Tills vidare

Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Kvalifikationer

HR-konsult/PA-konsult - erfarenhet efterfrågas

Är du relationsskapande, brinner för rekrytering och har den där extra fingertoppskänslan för både processen och de små detaljerna? Då kan du vara den vi söker! Bli vår nya kollega och hjälp oss säkra Norrköpings kommuns framtida kompetensförsörjning.Vilka är vi?HR-avdelningens uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla organisationens HR-processer, med fokus på nära och professionellt chefstöd utifrån både politisk styrning och verksamhetens behov. Vi är drygt 65 engagerade kollegor fördelade på fyra enheter – med gemensam leverans och samarbete i fokus. Tillsammans gör vi varandra bra och bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera på bästa sätt i sina viktiga välfärdsuppdrag.Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa. Vi tar stora kliv framåt i vår långsiktiga målstyrning, våra sömlösa HR-processer och vår verksamhetsnära leveransmodell.På rekryteringsenheten – som från den 1 november blir kompetensförsörjningsenheten – blir du en del av ett engagerat team på nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, utbildning av chefer och systemansvar. Vi arbetar också med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra områden kopplat till kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.Vi är totalt 20 kollegor på enheten och sitter tillfälligt på Drottninggatan 26 – i en inspirerande och anrik arbetsmiljö nära Resecentrum och city – innan flytten till nyrenoverade Rådhuset där vi samlas med övriga kommunkollegor. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas med flera spännande nystarter. Vill du vara med och skapa en arbetsplats som präglas av nyfikenhet, professionalism och laganda – där vi ser och tar kraft av varandra? Då kommer du trivas hos oss! Vi har dessutom stora förhoppningar om att fortsätta ha riktigt roligt på vägen.Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du har en nära dialog med rekryterande chef och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen.Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, vilket innebär en stor variation och bredd. I rollen ingår även att tillsammans med kollegorna utveckla kommunens rekryteringsprocess, med fokus på både verksamhetens nuvarande och framtida behov samt kandidatupplevelsen. Du kan också komma att delta i arbetsgrupper inom kompetensförsörjning och driva egna ansvarsområden.Vi erbjuder dig ett arbete där du får kombinera självständigt ansvar med ett kunnigt och hjälpsamt team, där vi aktivt både ger och tar stöd av varandra. Du får en individuellt anpassad introduktion för att snabbt komma in i våra arbetssätt, processer och verktyg.Precis som vi strävar efter framdrift mot våra gemensamma mål, grundar vi vårt arbete i värden som trovärdighet, respekt och delaktighet.Vem är du?Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR eller annat relevant område – alternativt flerårig erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och är trygg i att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Din fingertoppskänsla i mötet med både chef och kandidat, även i mer utmanande situationer, leder till goda resultat.Det är meriterande om du har erfarenhet av testverktyg, digital kommunikation och att utforma attraktiva annonser för olika målgrupper.Som person är du relationsskapande, serviceinriktad och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en flexibel organisation där du, inom tydliga men rymliga ramar, tar stort ansvar för att planera, prioritera och skapa struktur. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har förmågan att både se detaljerna i varje enskild rekrytering och helheten i kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.Hos oss arbetar du med gemensam leverans i fokus – där vi löpande prioriterar och ställer om tillsammans, men alltid med samma långsiktiga mål i sikte.Information om tjänstenAntal lediga tjänster:1Anställningsform:Tillsvidareanställning på heltidTillträdesdatum:Enligt överenskommelseArbetstid:DagMöjlighet till distansarbete:Ja, med fokus på balans och verksamhetsbehovSista ansökningsdatum:22 oktoberKontakt:HR-chef Stina Fogel på 011-15 18 59, [e-mail] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt på 011-15 16 21, [e-mail] Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKAAtt arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om anställningen

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Arbetsplatsen ligger i kommunen Norrköping i Östergötlands län.