HR-konsult inom rekrytering

Linkoping; Linköpings kommun; Hybrid; SEK 357,000 - 580,000; Full time

Benefits offered by this job

Distansarbete 1–2 dagar/vecka

Moderna lokaler i Ebbepark Linköping

Job summary

Linköpings kommun söker två HR-konsulter med inriktning rekrytering för att kombinera rekrytering, konsultativt stöd och utvecklingsarbete inom kommunens verksamheter.

Du blir ett konsultativt stöd till chefer i rekryteringsprocesserna från uppstart till urval och referenstagning, med nära samarbete med HR-service och andra funktioner i organisationen. Vi erbjuder distansarbete och moderna lokaler i Ebbepark i Linköping.

Qualifications

• Du har en högskoleexamen inom PA/HR eller motsvarande arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen.
• Meriterande om du har erfarenhet av konsultativt chefsstöd eller arbetspsykologiska tester.
• Eftersom svenska är arbetsspråket behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Responsibilities

• Ansvara för dina egna rekryteringsprocesser från uppstart och kravprofil till urval, intervjuer och referenstagning.
• Arbeta nära chefer och kandidater och stödja rekryteringsarbetet tillsammans med kollegor.
• Deltaga i utvecklingen av rekryteringsarbetet och samordna utbildningar samt arbetsrättsliga rådgivningstjänster inom HR-service.

Skills

Rekrytering

Konsultativt HR-stöd

Arbetsrättslig rådgivning

Education

Högskoleexamen PA/HR

Job description

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Vill du göra verklig skillnad och bidra till kompetensförsörjningen i Linköpings kommun? Som HR-konsult hos oss spelar du en avgörande roll i att attrahera och rekrytera de medarbetare som Linköpings kommun behöver. Genom ditt arbete bidrar du till att förbättra livskvaliteten för Linköpings invånare och göra vår kommun till en ännu bättre plats att leva och bo i. Välkommen till oss!

Vi söker två HR-konsulter med högt engagemang som vill kombinera rekrytering, konsultativt stöd och utvecklingsarbete inom Linköpings kommun!

Som HR-konsult med inriktning rekrytering är du ett konsultativt stöd till chefer i Linköpings kommun. Du ansvarar för dina egna rekryteringsprocesser från uppstart och kravprofil till urval, intervjuer och referenstagning, alltid med god tillgång till kollegor för frågor och stöd..

Du arbetar nära både chefer och kandidater och möter en variation av verksamheter inom kommunen med olika behov. Inom arbetsgruppen arbetar vi nära tillsammans för att utveckla arbetssätt och prova nya vägar utefter de behov som vi möter. Här får du möjlighet att använda din erfarenhet och dina förmågor, ta stort ansvar och vara med och utveckla rekryteringsarbetet tillsammans med dina kollegor.

HR-service är en enhet inom förvaltningen Verksamhetsstöd och Service, en intern serviceorganisation som stöttar kommunens övriga förvaltningar inom olika områden. På HR-service ger vi stöd till chefer och andra HR-funktioner i kommunen inom ett flertal HR-relaterade områden. Inom enheten finns Rekryteringsservice, med uppdrag att ge stöd till chefer i deras rekryteringsprocesser, samt HR-direkt, en funktion där vi ger arbetsrättslig rådgivning till kommunens chefer, HR-funktioner och administratörer.

Utöver de två grunduppdragen rekrytering och arbetsrättslig rådgivning har vi också ett antal andra uppdrag såsom samordning av utbildningar, specialistroller kopplade till olika HR-system, praktikhantering och olika utvecklingsuppdrag.

På HR-service är vi 17 kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder med högt driv, ett stort intresse för att ge god service till våra kunder och som gillar att arbeta tillsammans och hjälpas åt i vardagen. Vi har olika ansvarsområden och driver våra uppdrag självständigt men har nära samarbete både med de egna kollegorna och med andra funktioner i organisationen såsom IT och HR på andra förvaltningar.

För att bidra till en bra livsbalans tillämpar vi förtroendetid och ger möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan när arbetet tillåter. Vi arbetar i moderna och aktivitetsbaserade lokaler på Ebbepark i Linköping med tillgång både till lunchrum och flera restauranger i närheten när matlådan råkar bli kvar i kylen på morgonen

Du som söker

Du har en högskoleexamen inom PA/HR eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultativt chefsstöd eller arbetspsykologiska tester. Eftersom svenska är vårt arbetsspråk behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi tror att du kommer att trivas i rollen om du tycker om att ta ansvar för ditt arbete och driva dina processer framåt. Du samarbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är trygg i din yrkesroll och kan stå för dina bedömningar även när det uppstår olika perspektiv.

I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstest som en del i vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Vi gör det möjligt för dig att lyckas

Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!