A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Forsvarsmakten söker en HR-Handläggare Bemanning till Flygvapnet i Uppsala. Du kommer att arbeta med bemanningsarbete och personalplanering inom Flygvapnet och samordna arbetsflöden över olika enheter i Nato/EU-sammanhang.
Rollen kräver akademisk HR-utbildning och goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort. Anställningen är civil tidsbegränsad med 100% arbetstid och placering i Uppsala, med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig.
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.
Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet.
Som Handläggare Bemanning ingår Du i den sektionen som arbetar gentemot hela Flygvapnet. Arbetet är i huvudsak självständigt och inom sektionen stödjer vi varann. Rollen är under ständig utveckling och det finns möjligheter för dig att utveckla arbetssätt, metoder och processer.
I denna befattning är ditt ansvar att samordna och koordinera bemanningsarbete och personalplanering inom Flygvapnet i syfte att möjliggöra personal- och kompetensförsörjning på både kort och lång sikt. Du kommer att samarbeta med flera aktörer inom Flygvapnet och Försvarsmakten, exempelvis med Försvarsstaben i bemanningsarbete kopplat till Nato/EU samt samordna och samarbeta med övriga förband inom Flygvapnet avseende bemanningsprocesser.
Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och noggrann med god förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med olika aktörer. Du har förmåga att växla mellan operativa och strategiska perspektiv och är lösningsorienterad samt flexibel med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Civil tidsbegränsad anställning i perioden 270101 – 280630.
Vikariat Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Uppsala, distansarbete kan medges utifrån verksamhetens krav och behov
Lön: Individuell och differentierad lön tillämpas.
Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Tre timmar friskvård per vecka samt bra balans mellan arbete och privatliv.
HR-Chef, Henning Rothman
Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00.
senast 2026-11-09
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 500 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.
Flygvapnet arbetar också med att skapa och stödja flygtjänster och flygsjälvständigheter i internationella situationer. Flygstaben har ett stort uppdrag att bistå flygvapnet med ledning, säkerhet och planering till.
Flygstabens första uppgift är att säkerställa den fullständiga och säkras utveckling av människorna. Flygtabens personaleservice är en av våra största uppdrag. Se detalj
Flygvapnet bygger på en arbetsmiljö med höghållande arbetsram, målinriktat, förbättring och the system.
En säkerhetsskyddskap är kännt.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.