HR - Hälsa och säkerhetschef

Södra; Mönsterås kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Goda villkor

Personliga förmåner

Job summary

Södra söker en HR- och Hälsa & Säkerhetschef i Mönsterås för att driva utvecklingen av en proaktiv HR-funktion. Du kommer att vara central i att utveckla arbetssätt och stärka organisationens ledarskap och kultur.

Styrkan i denna roll ligger i att du förväntas utmana och utveckla HR och H&S för att skapa affärsvärde i en digital miljö. Förvaring och resor ingår i tjänsten, och anställningen är på heltid med kollektivavtal.

Qualifications

• Stark helhetsperspektiv och prioriteringsförmåga.
• Coachande och inkluderande ledarskap.
• Erfarenhet av att leda HR-arbete i stora organisationer.

Responsibilities

• Leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR och H&S.
• Driva förändringsarbete med fokus på effektivitet och hållbarhet.
• Stärka organisationens förmåga inom ledarskap och arbetsmiljö.

Skills

Ledarskap

Kommunikativ förmåga

Digitalisering

Förbättringar och transformation

Job description

Om tjänsten

Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i centrum och med ett tydligt fokus på framtidens arbetssätt – där digitalisering, affärsfokus och kontinuerlig utveckling går hand i hand. I en tid av förändring och utveckling stärker vi nu vårt fokus på att skapa en ännu mer proaktiv och integrerad HR- och Hälsa och säkerhetsfunktion. Till vår verksamhet i Mönsterås söker vi därför en HR- och Hälsa & Säkerhetschef som vill driva denna utveckling tillsammans med oss.

Ansvarsområden

Du är en central möjliggörare för affären – genom att utveckla arbetssätt, stärka ledarskap och skapa hållbara, effektiva organisationer. Du ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv. Du förväntas inte bara förvalta – utan också utmana, utveckla och tänka nytt kring hur HR och H&S bidrar till affärsvärde i en allt mer digital och föränderlig miljö.

• leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet
• driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet
• stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur
• coacha och stötta chefer i både operativa frågor och strategiska
• identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar hela affären

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Resor förekommer.

Kvalifikationer

• ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera
• ett coachande, inkluderande och tydligt ledarskap
• mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer
• en nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR‑arbetet
• erfarenhet av att leda HR‑arbete i en större och gärna komplex organisation
• chefs‑ eller ledarroller där du har drivit förändring och utveckling
• arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan
• att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer
• att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter

Meriterande: erfarenhet från närliggande områden – exempelvis verksamhetsutveckling, produktion eller förändringsledning – eftersom det stärker din förmåga att arbeta affärsnära och tvärfunktionellt.

Fördelar med att arbeta på Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghet har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.