HR-partner

Södra; Väröbacka; On-site; SEK 450,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal och goda villkor

Möjlighet till personlig engagemang

Job summary

Södra i Sverige söker en HR-partner till sitt team i Väröbacka, där du kommer att arbeta med strategiska och operativa HR-frågor. Rollen innebär nära samarbete med chefer för att stödja verksamhetens utveckling och kompetensförsörjning.

Vi ser att du har flera års erfarenhet inom HR, är strukturerad och trivs med rådgivning samt analys. Hos Södra får du möjlighet att utvecklas i en miljö som värdesätter hållbarhet och människors välbefinnande.

Qualifications

• Minst flera års erfarenhet av själständigt arbete i HR-roll.
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar är en fördel.
• Förmåga att stödja och utveckla chefer inom ledarskap.

Responsibilities

• Arbeta nära verksamheten och supporta chefer i HR-frågor.
• Genomföra lönerevision och kollektivavtalsarbete.
• Analysera HR-data och identifiera trender.

Skills

Rådgivning

Analys av HR-data

Facklig samverkan

Strukturerad

Education

Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap

Job description

Om tjänsten

Södra Cell är en av världens ledande producenter av pappersmassa med ett tydligt fokus på hållbarhet, innovation och långsiktig utveckling. Vid vårt bruk i Värö arbetar vi tillsammans för att skapa värde i hela kedjan, från skog till färdig produkt, och vår HR‑funktion spelar en central roll i att möjliggöra verksamhetens utveckling.

Till vårt team i Värö söker vi nu en HR‑partner som vill vara med och stötta verksamheten i en spännande utvecklingsresa med stort fokus på ledarskap, förändring och kompetensförsörjning.

Det här får du jobba med på Södra

I rollen som HR‑partner får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara ett viktigt stöd till våra chefer i både operativa och strategiska HR‑frågor.

Du kommer exempelvis jobba med:

• lönerevision för tjänstemän och kollektivanställda
• facklig samverkan och arbete med kollektivavtalsfrågor
• analys av HR‑data och identifiering av trender
• rådgivning i HR‑processer och arbetsrättsliga frågor
• att samordna arbetet med kompetensförsörjning tillsammans med kollegor inom lärande och utveckling
• ledarstöd och coachning i förändrings‑ och utvecklingsarbete

Vem söker vi?

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera rådgivning, analys och operativt arbete. Du är trygg i din HR‑kompetens och vågar utmana chefer i syfte att utveckla både ledarskap och verksamhet.

För att lyckas i rollen är du:

• handlingskraftig och modig, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende
• strukturerad och har god administrativ samt digital förmåga
• en person med hög integritet och ett professionellt förhållningssätt
• samarbetsorienterad och trivs i en föränderlig miljö

Vi ser också att du har erfarenhet av:

• flerårigt självständigt arbete i HR‑roll, gärna i en större organisation eller i en verksamhet i förändring
• fackliga förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
• att stötta, utmana och utveckla chefer i ledarskap och organisationsutveckling

Du har en eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. B‑körkort är ett krav.

Så här är det att jobba på Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.