HR-Generalist till Nyköping-Katrineholm

Samhall AB; Nyköpings kommun; On-site; SEK 390,600 - 502,200; Full time

Job summary

Samhall AB söker en HR-generalist för att stödja och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du ska arbeta nära chefer och HR-team för att säkerställa en enhetlig kultur och efterlevnad av riktlinjer.

Rollen kräver erfarenhet inom HR, arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Resor inom distriktet är en del av tjänsten och B-körkort är ett krav. Du erbjuds en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och kontoret ligger i Nyköping.

Qualifications

• Högskole-/universitetsutbildning inom HR eller relevant erfarenhet.
• Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.
• Gedigna kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan är meriterande.

Responsibilities

• Utveckla HR-arbetet och stödja chefer i HR-processer.
• Driva löneprocesser och sjukfrånvarohantering.
• Samarbeta med externa partners och säkerställa god HR-praktik.

Skills

Språkkunskaper i svenska

Arbetsrätt

Fackliga förhandlingar

Självständigt arbete

Relationsbyggande

Education

Högskole-/universitetsutbildning inom HR

Job description

Om tjänsten

Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden.

Din roll

Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att bidra och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära cheferna i driften och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser inom LO-kollektivet.

Du är ett operativt HR-stöd där du coachar och vägleder chefer i frågor som rör HR‑processer, ledarskap, arbetsmiljö och individuella anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En viktig del av uppdraget är att stötta chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser för att skapa hållbara arbetsförutsättningar.

Du medverkar också till att distriktet gör en proaktiv utbildningsplanering som utvecklar medarbetares yrkeskunnande och säkerställer rätt kompetens i nuvarande och framtida kunduppdrag. I rollen säkerställer du en god och professionell samverkan med externa samarbetspartners såsom Arbetsförmedlingen, fackliga organisationer, Försäkringskassan och företagshälsovården. Tillsammans med kollegor inom HR och andra delar av organisationen bidrar du till att utveckla och upprätthålla ett enhetligt, effektivt och kvalitativt HR‑arbete i hela verksamheten.

Vem är du och vad drivs du av att göra?

Vi välkomnar dig som:

• Har högskole-/universitetsutbildning inom HR eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet som bedöms relevant.
• Har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Har arbetat brett med HR och besitter gedigna kunskaper i arbetsrätt.
• Har erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
• Har ett positivt och prestigelöst arbetsflöde, samt förmåga att snabbt skifta fokus och möta människor på ett serviceinriktat sätt.
• Är en god relationsbyggare och fungerar som samtalspartner för chefer och andra inom organisationen.
• Trivs med att driva arbetet självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och gott arbetsklimat.

I rollen kommer du att verka inom hela distriktet men primärt i Nyköping och Katrineholm. Därmed kommer tjänsten att innefatta en del resor vilket innebär att B‑körkort är ett krav.

Som vår nya kollega är det viktigt att du tror på människors förmåga och delar vår värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.

Jobbspecifikation

Anställningsform: Tillsvidare, 100 % med 6 månaders provanställning.

Geografisk placering: Kontoret i Nyköping. Sommarfrågan erbjuds mellan kl. 07–16.

Sista ansökningsdag: 16 augusti.

Frågor som är avgörande för om du ska söka tjänsten eller ej besvaras av rekryterande chef Pernilla Kark via e‑post: [e-mail]. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

Kontakt

Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm (Unionen), Asim Zilic (SACO) och Linda Hinderyd (Ledarna). Nätväxeln: 08‑553 41 100.