HR-generalist arbetmiljö

Swedish Armed Forces; Stockholms kommun; Sur place; SEK 420 000 - 640 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kompetensutveckling utifrån verksamhet

3 timmar träning/vecka på arbetstid

28 - 35 semesterdagar

Föräldraledighetstillägg

Résumé du poste

Försvarsmakten söker en HR-generalist med fokus på arbetsmiljöarbete som vill bidra i en dynamisk organisation i Stockholm. Du utvecklar och förvaltar arbetsmiljöfrågor, stödjer chefer och HR-kollegor samt deltar i arbetsmiljökommittén.

Kraven inkluderar erfarenhet av arbetsmiljöarbete, akademisk examen inom personalområdet, God datorvana samt god kommunikation på svenska och engelska. Anställningen är heltidsbaserad, placerad i Stockholm, med förmåner och flexibla arbetstider.

Qualifications

• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor.
• Akademisk examen inom personalområdet, alternativt annan erfarenhet och/eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Mycket god datorvana, inklusive god kunskap i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Responsabilités

• Stödja chefer och HR-kollegor i frågor som rör arbetsmiljö
• Sammanhålla rehabiliteringsärenden
• Vara enhetens representant i förbandets arbetsmiljökommitté
• Driva enhetens arbete med FM VIND, Försvarsmaktens medarbetarundersökning
• Vidareutveckla rutiner för att tillsammans med HR-kollegor utveckla arbetsområdet

Connaissances

Arbetsmiljöarbete

Engelska

Svenska

Office-paket

Formation

Personalvetenskaplig examen

Outils

Officepaketet

Description du poste

Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och söker nu efter en ny medarbetare. Är du en erfaren HR-generalist som vill ha dynamiska arbetsuppgifter med ett särskilt fokus på att utveckla och förvalta organisationens arbetsmiljöarbete? Då är du den vi söker!

Om enheten

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationsförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödssystem i samtliga beredskapsnivåer, både nationellt och internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du främst att ansvara för att utveckla och förvalta enhetens arbete med arbetsmiljöfrågor. Du kommer också att vara delaktig i andra frågor som är vanligt förekommande inom HR-området.

• Stödja chefer och HR-kollegor i frågor som rör arbetsmiljö
• Sammanhålla rehabiliteringsärenden
• Vara enhetens representant i förbandets arbetsmiljökommitté
• Driva enhetens arbete med FM VIND, Försvarsmaktens medarbetarundersökning
• Vidareutveckla rutiner för att tillsammans med HR-kollegor utveckla arbetsområdet

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Akademisk examen inom personalområdet, alternativt annan erfarenhet och/eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Mycket god datorvana, inklusive god kunskap i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

MERITERANDE

• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning, företrädesvis inom Försvarsmakten

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Ditt arbete kommer bestå av flera parallella uppgifter och processer, vilket ställer krav på din förmåga att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Vi ser även att du är bra på att prioritera i dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen tidvis är hög. Vår unika arbetsmiljö kräver även att du är noggrann och har hög integritet och personlig mognad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Vi erbjuder dig

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter till motionslopp
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Befattningen är civil.
• Arbetsort: Stockholm. Tjänsteresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider.
• Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse.

Kontaktperson HR

[e-mail]

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.