HR-expert kompetensförsörjning

Om arbetsplatsen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad i sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljöutveckling, som är en del av HR-avdelningen inom Kriminalvården. Sektionen arbetar med fokus på myndighetens kompetensförsörjning, kapacitetsökning och arbetsmiljöutveckling. Sektionens uppdrag spänner över linjeorganisatoriska gränser såväl inom HR-avdelningen som myndigheten som helhet.

Arbetsuppgifter

Vi söker en kompetensförsörjningsexpert som tillsammans med andra når kvalitativa resultat, med stark analytisk förmåga och erfarenhet av att leda, utveckla och arbeta i processer för kompetensanalys samt bedömning, prognos, planering och uppföljning inom sakområdet.

Som HR-expert inom kompetensförsörjning kommer du att ansvara för att utveckla och implementera strategier, metoder och planer för att säkerställa att vår organisation har rätt kompetens vid rätt tidpunkt. Du kommer att arbeta nära ledning och HR för att identifiera kompetensbehov och driva arbetet med att skapa hållbara lösningar för att möta dessa behov.

Din arbetsdag kommer att präglas av analys, prognos och strategisk planering för att säkerställa att vi är rustade för framtida utmaningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla och leda arbetet med att prognostisera framtida kompetensbehov utifrån organisatoriska mål och omvärldsförändringar, säkerställa och utveckla metoder och processer, leda och driva uppdrag och projekt på nationell nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som arbetar bra med andra, men som själv kan strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. I ditt arbete tänker du strategiskt, ser helheter har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom beteendevetenskap, statsvetenskap, samhällsvetenskap, kommunikationsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med kompetensförsörjning i större organisation
• Erfarenhet av kvalificerat arbete med kompetensförsörjning i offentlig organisation
• Erfarenhet att arbeta processorienterat för effektiva, verksamhetsnyttiga och ändamålsenliga processer
• Mycket goda kunskaper kring att utveckla samt producera prognoser, metoder, riktlinjer, stödmaterial, rapporter, beslutsunderlag inför beslut
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.