HR Chef

Poolia Sverige; Göteborgs kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Poolia Sverige söker en erfaren Human Resources Manager som kan kombinera strategiskt arbete med operativt HR-stöd. Rollen utgår från Falkenberg med resa till Mölnlycke och är placerad i ett internationellt industriföretag.

Du blir en nyckelmedlem i det lokala HR-teamet, agerar som HR-partner till ledning och arbetsgivare, stöder chefer i arbetsrätt och löpande personalsfrågor och driver onboarding, rekrytering och kompetensutveckling.

Qualifications

• Flera års erfarenhet från en bred HR-roll, exempelvis som HR Manager eller HR Business Partner
• God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Trygg i rådgivande HR-arbete och kan ta egna bedömningar
• Arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat
• Önskvärt att ha erfarenhet från industri-, tillverknings- eller produktionsmiljö
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Responsibilities

• Vara HR-partner till lokala verksamhets- och ledningsgrupper
• Stödja chefer i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och personalärenden
• Arbeta med prestationshantering, organisationsutveckling och förändringsarbete
• Driva och stötta onboardingprocesser
• Bidra vid rekryteringar och framtagning av kravprofiler
• Ge stöd inom kompetensutveckling, talent management och karriärutveckling
• Säkerställa att HR-processer och policys efterlevs

Skills

HR Partnering

Arbetsrätt

Kollektivavtal

Rådgivande HR-arbete

Organisationsutveckling

Onboarding

Rekrytering

Kompetensutveckling

Svenska & engelska

Job description

Vill du arbeta verksamhetsnära i en bred HR-roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd? Nu söker vi en erfaren Human Resources Manager till ett internationellt industriföretag med verksamhet i Falkenberg och Mölnlycke.

I rollen blir du en viktig del av ett lokalt HR-team och arbetar nära chefer och verksamhet för att säkerställa professionellt stöd inom hela HR-området. Rollen utgår från Falkenberg, med vissa resor till verksamheten i Mölnlycke.

Dina arbetsuppgifter

• Vara HR-partner till lokala verksamhets- och ledningsgrupper
• Stödja chefer i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och personalärenden
• Arbeta med prestationshantering, organisationsutveckling och förändringsarbete
• Driva och stötta onboardingprocesser
• Bidra vid rekryteringar och framtagning av kravprofiler
• Ge stöd inom kompetensutveckling, talent management och karriärutveckling
• Säkerställa att HR-processer och policys efterlevs

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet från en bred HR-roll, exempelvis som HR Manager, HR Business Partner eller liknande
• Har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är trygg i rådgivande HR-arbete och vågar stå för dina bedömningar
• Arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat
• Trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor
• Har erfarenhet från industri-, tillverknings- eller produktionsmiljö är meriterande
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Personliga egenskaper

• Självständig och ansvarstagande
• Stabil och professionell även i perioder med högt tempo
• Kommunikativ och förtroendeingivande
• Relationsskapande och samarbetsorienterad
• Strukturerad med god förmåga att prioritera

Om uppdraget

• Placering: Falkenberg
• Omfattning: Heltid
• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Uppdragets längd: 10-12 månader med mycket god möjlighet till förlängning
• Arbete sker huvudsakligen på plats i Falkenberg med vissa resor till Mölnlycke