HR Chef

Husf; Varbergs kommun; On-site; SEK 550,000 - 850,000; Full time

Job summary

Husf söker en erfaren Human Resources Manager som blir en viktig del av det lokala HR-teamet i Falkenberg och Mölnlycke. Rollen kräver närvaro på plats och nära samarbete med chefer samt stöd inom arbetsrätt, kollektivavtal och personalärenden.

Du kommer att arbeta med arbete med prestationshantering, utveckling och förändringar, onboarding och rekrytering samt kompetensutveckling. Start omgående eller enligt överenskommelse.

Qualifications

• Flera års erfarenhet från en bred HR-roll, exempelvis HR Manager eller HR Business Partner.
• God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal.
• Trygg i rådgivande HR-arbete och vågar stå för bedömningar.
• Arbeta strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat.

Responsibilities

• Vara HR-partner till lokala verksamhets- och ledningsgrupper.
• Stödja chefer i arbetsrätt, kollektivavtal och personalärenden.
• Arbeta med prestationshantering, organisationsutveckling och förändringsarbete.
• Driva onboardingprocesser och stödja rekryteringar.
• Bidra vid framtagning av kravprofiler och kompetensutveckling.

Skills

HR-partnering

Arbetsrätt

Kollektivavtal

Rådgivning

Svenska & engelska

Job description

Vill du arbeta verksamhetsnära i en bred HR-roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd? Nu söker vi en erfaren Human Resources Manager till ett internationellt industriföretag med verksamhet i Falkenberg och Mölnlycke.

I rollen blir du en viktig del av ett lokalt HR-team och arbetar nära chefer och verksamhet för att säkerställa professionellt stöd inom hela HR-området. Rollen utgår från Falkenberg, med vissa resor till verksamheten i Mölnlycke.

Dina arbetsuppgifter

Som Human Resources Manager kommer du bland annat att:

• Vara HR-partner till lokala verksamhets- och ledningsgrupper

• Stödja chefer i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och personalärenden

• Arbeta med prestationshantering, organisationsutveckling och förändringsarbete

• Driva och stötta onboardingprocesser

• Bidra vid rekryteringar och framtagning av kravprofiler

• Ge stöd inom kompetensutveckling, talent management och karriärutveckling

• Säkerställa att HR-processer och policys efterlevs

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet från en bred HR-roll, exempelvis som HR Manager, HR Business Partner eller liknande

• Har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal

• Är trygg i rådgivande HR-arbete och vågar stå för dina bedömningar

• Arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat

• Trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor

• Har erfarenhet från industri-, tillverknings- eller produktionsmiljö är meriterande

• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Självständig och ansvarstagande

• Stabil och professionell även i perioder med högt tempo

• Kommunikativ och förtroendeingivande

• Relationsskapande och samarbetsorienterad

• Strukturerad med god förmåga att prioritera

Om uppdraget

• Placering: Falkenberg

• Omfattning: Heltid

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 10-12 månader med mycket god möjlighet till förlängning

• Arbete sker huvudsakligen på plats i Falkenberg med vissa resor till Mölnlycke