HR Business Partner till Rullpack

Stella Rekrytering och Ledarskap AB; Gislaveds kommun; Presencial; SEK 390.600 - 502.200; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stella Rekrytering och Ledarskap AB söker en HR Business Partner till Rullpack, beläget i Reftele. I denna centrala roll kommer du att arbeta nära chefer för att utveckla ledarskap och arbetsmiljö, samt att bidra med HR-stöd och kompetensutveckling.

Du får möjlighet att påverka både arbetssätt och företagets kultur, och får tillgång till Cedo Groups resurser för fortsatt utveckling. Anställningen kräver högskoleutbildning inom HR och erfarenhet av brett HR-arbete.

Formación

• Trygg i din HR-kompetens och helst erfarenhet från producerande verksamhet.
• Förmåga att omsätta HR-frågor till praktiska, värdeskapande lösningar.
• God förståelse för arbetsrätt och facklig samverkan.

Responsabilidades

• Stödja chefer i strategiska och operativa HR-frågor.
• Utveckla processer och rutiner för en trygg och effektiv arbetsplats.
• Arbeta med initiativ inom kompetensutveckling och rekrytering.

Conocimientos

HR-kompetens

Affärsförståelse

Relationsbyggande

Kommunikation på svenska och engelska

Educación

Relevanta högskoleutbildning inom HR

Descripción del empleo

Om rollen

I rollen som HR Business Partner får du en central och verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla Rullpack som arbetsplats och organisation. Tillsammans med chefer och ledning arbetar du för att stärka ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kultur i en verksamhet som präglas av hållbarhet, kvalitet och ständig utveckling.

Ditt arbete

Som HR Business Partner är du ett nära stöd till cheferna i den lokala organisationen och en viktig partner i både strategiska och operativa HR‑frågor. Du arbetar brett med hela HR‑området och bidrar med struktur, tydlighet och ett affärsnära perspektiv i frågor som rör organisation, medarbetarskap och ledarskap.

Ditt arbete präglas av närhet till verksamheten, god förståelse för produktionens förutsättningar och ett starkt engagemang för människor. Rollen omfattar såväl dagligt HR‑stöd som utveckling av processer, rutiner och arbetssätt som skapar förutsättningar för en trygg, effektiv och attraktiv arbetsplats.

• Initiativ inom kompetensutveckling
• Rekrytering
• Arbetsmiljö
• Rehabilitering
• Facklig samverkan
• Lederutveckling
• Kulturbyggande

Arbetet är varierat och du trivs med att växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer operativa uppgifter i vardagen.

Du blir en viktig del av den lokala organisationen i Reftele och arbetar nära både platsledning, chefer och andra funktioner inom verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som är trygg i din HR‑kompetens och som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera affärsförståelse med ett genuint intresse för människor, ledarskap och utveckling. Du är förtroendeingivande, tydlig och har hög integritet samt en god förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen.

Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom HR‑området och erfarenhet av brett HR‑arbete, gärna från producerande verksamhet eller annan miljö där närheten till chefer och medarbetare är central. Du har god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan och är van att omsätta HR‑frågor till praktiska och värdeskapande lösningar i verksamheten.

Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi erbjuder

Hos Rullpack erbjuds du en bred och meningsfull HR‑roll i ett företag med stark lokal förankring, korta beslutsvägar och en tydlig koppling till hållbar produktion. Du får möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och utveckling i en verksamhet där människor, kvalitet och ansvarstagande står i centrum.

Som en del av Cedo Group får du även tillgång till ett internationellt sammanhang, bred kompetens och nya möjligheter till utveckling. Det är en spännande fas för bolaget där lokal företagskultur kombineras med koncernens resurser, erfarenhet och framtidsfokus.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Rullpack med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Magnus Ryberg 0702 71 69 77 eller Frida Grandt 036 10 03 66. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 33.

Om företaget

Rullpack grundades 1976 och är en framgångsrik tillverkare av plastpåsar och plastsäckar av återvunnen plast. I slutet av 2024 förvärvades verksamheten av Cedo – Europas ledande tillverkare och leverantör av private‑label‑produkter för avfalls‑ och mathantering för hushåll. Koncernen har omkring 2 500 medarbetare, tillverkningsenheter i Europa och Asien samt en årlig omsättning på cirka 5,3 miljarder kronor. I Reftele är vi 58 anställda.