HR Business Partner till Forenede Care i Malmö

Forenede Care AB; Malmö kommun; Hybrid; SEK 600 000 - 800 000; Full time

Job summary

Ett ledande vårdföretag söker en HR Business Partner för att ge stöd till verksamhetschefer. Du kommer att arbeta operativt med HR-processer, arbetsmiljö och coacha chefer. Minst 3 års erfarenhet av HR och en relevant högskoleutbildning krävs. Möjlighet att påverka i en dynamisk arbetsmiljö.

Benefits

Engagerat team

Möjlighet att påverka

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av bred HR-roll.
• Vana från personalintensiv verksamhet.
• God erfarenhet av arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor.

Responsibilities

• Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor.
• Säkerställa att HR-processer efterlevs.
• Arbeta med arbetsmiljöfrågor.

Skills

Relationsskapande

Lösningsorienterad

HR-processer

Förhandlingar

Arbetsmiljö

Education

Universitet/högskoleutbildning inom HR

Job description

Är du en energisk och engagerad HR-person med en passion för att vara nära verksamheten? Gillar du att vara ett bollplank till chefer, driva utveckling och samtidigt bidra till att skapa hållbara processer som stärker både medarbetare och organisation? Då kan det här vara ditt nästa steg i arbetslivet!

Om rollen

Som HR Business Partner hos oss blir du en nyckelspelare och ett nära stöd till våra verksamhetschefer. Forenede Care är ett personalintensivt företag som är geografiskt spritt och i ständig förändring. Det gör att frågor kring medarbetare, ledarskap, kompetens och utveckling alltid är högaktuella. Som en viktig del av People & Culture-teamet får du en unik möjlighet att under ett år vara med och arbeta både operativt och utvecklingsinriktat i en dynamisk bransch och i ett företag som växer och utvecklas.

Exempel på arbetsuppgifter

• Aktivt stödja och coacha chefer i HR-relaterade frågor i den dagliga driften.
• Säkerställa att HR processer efterlevs och utvecklas.
• Vara en aktiv part i samarbetet med fackliga företrädare och arbetsgivarorganisation.
• Bidra till utveckling och genomförande av initiativ inom People & Culture.
• Aktivt arbeta med frågor inom arbetsmiljöområdet.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Universitet/högskoleutbildning inom HR-området, exempelvis personal/beteendevetare eller motsvarande.
• Minst 3 års erfarenhet av en bred HR-roll.
• Vana från personalintensiv verksamhet, gärna inom tjänstesektorn.
• Erfarenhet av att vara ett operativt stöd till chefer.
• God erfarenhet av arbetsmiljö-, arbetsrättsliga- och kollektivavtalsfrågor.
• Stor trygghet i att hantera förhandlingar och skapa goda fackliga relationer.

Som person är du driven, relationsskapande och lösningsorienterad. Du trivs i en föränderlig miljö, ser möjligheter och har förmåga att omsätta processer till handling.

Praktisk information

• Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
• Omfattning: Vikariat under en föräldraledighet
• Placering: Malmö, med resor till våra verksamheter främst i Stockholm, Dalarna och Östersund för att stödja våra verksamheter och bygga relationer med chefer och medarbetare.
• Rapporterar till: Head of People & Culture, Malmö

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i ett bolag med stort hjärta, där vi är modiga, nytänkande och målinriktade. Rollen ger dig både mandat och möjlighet att påverka, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team som brinner för att göra skillnad – på riktigt.

Vi drivs av våra värderingar – Ansvar, Engagemang och Omtanke – och vi ser fram emot att välkomna dig som vill dela dem med oss.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare inom äldreomsorg, hemsjukvård och LSS och med en omsättning på ca 2,5 mdr SEK. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdag: 2025-10-24