HR Business Partner

Scanfil Inc.; Åtvidaberg; On-site; SEK 420,000 - 640,000; Full time

Job summary

Scanfil Inc. i Åtvidaberg söker en bred och engagerad HR-person som kan arbeta nära chefer och medarbetare inom hela HR-området.

Du påverkar utvecklingen av rutiner och processer och ingår i ett litet team tillsammans med HR-chef och HR-administratör. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är viktigt, och vi jobbar i en snabbfotad organisation med inkluderande arbetsmiljö.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande.
• God förståelse för digitala verktyg och system.
• Strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga.

Responsibilities

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Ansvara för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete.
• Samordna rehabiliteringsärenden tillsammans med chef, medarbetare & externa aktörer.
• Samarbeta med skolor och delta på yrkesmässor.
• Vara back-up för lönehantering.

Skills

HR-kompetens

Digitala verktyg & system

Strukturerat arbetssätt & prioritering

Education

Academic degree in HR or related field

Job description

Scanfil är en global kontraktstillverkare med mer än 50 års erfarenhet från branschen och med fabriker världen över. Genom att erbjota tjänster över hela produktlivscykeln, från utveckling och industrialisering till serieproduktion och eftermarknad, är vi en komplett och pålitlig partner för våra kunder. Vår verksamhet präglas av spännande utmaningar med nya produkter och leverantörer i en mycket flexibel miljö.

I Åtvidaberg är vi specialiserade på systemintegration. Här finns också spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter och kompetens inom avancerade rörlig mekanik. Vid Åtvidabergsenheten är vi ca 250 anställda.

Hos oss får du arbeta med bredden av HR‑frågor i en snabbfotad organisation och inkluderande arbetsmiljö

Vad kan vi erbjuda dig?

En bred och självständig roll där du arbetar nära både chefer och medarbetare inom hela HR‑området. Du får vara med och utveckla våra rutiner och processer i vår strävan att hela tiden bli lite bättre. Hos oss blir du en del av ett mindre och engagerat team bestående av HR chef och HR administratör. Vårt samarbete präglas av öppenhet och prestigelöshet.

Arbetsbeskrivning

Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, är serviceinriktad och gillar att vara med "där det händer". Trots god planering kan förutsättningarna förändras snabbt, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt samt delta i HR-projekt på både lokal- och global nivå. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är därför viktigt.

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.

• Ansvara för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete.

• Samordna rehabiliteringsärenden tillsammans med chef, medarbetare & externa aktörer.

• Samarbeta med skolor och delta på yrkesmässor.

• Vara back-up för lönehantering.

Din profil

Vi söker dig som har arbetat inom något HR område ett par år. Du behöver inte vara expert men det är viktigt att du är nyfiken, driven, vill lära dig och vågar ta dig an nya uppgifter även om du inte behärskar dem helt från början. Du är en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och bidrar med energi, engagemang och en positiv inställning.

Du har:

• En akademisk utbildning inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande.

• God förståelse för och intresse av digitala verktyg och system.

• Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter.