Heartpace Superuser & HR System Specialist

JobBusters AB

Stockholms kommun

Hybrid

SEK 613,800 - 837,000

Full time

14 days+
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Pension/Lifeplan
Anställning via JobBusters

Job summary

JobBusters AB söker en erfaren HR-systemspecialist som blir konsulterande Superuser för Heartpace under övergångsperioden. Du kommer att spela en central roll i införandet av Heartpace och samverka nära HR samt projektteam för att säkerställa korrekt användning och stabilitet.

Du bör dokumenterat ha arbetat med HR-digitalisering och tidigare implementationer. Erfarenhet av SD Worx är meriterande och du arbetar i en hybrid arbetsmodell med start i augusti 2026 och uppdraget varar sex månader med

Qualifications

  • Har dokumenterad erfarenhet av HR-system och Heartpace.
  • Har varit Superuser eller systemspecialist inom HR.
  • Har god förståelse för HR-processer och digitalisering inom HR.

Responsibilities

  • Vara organisationens främsta Heartpace-expert och Superuser.
  • Stötta HR-teamet under test, implementation och övergång till det nya systemet.
  • Bidra med erfarenhet från tidigare implementationer och vidareutveckling av Heartpace.
  • Identifiera förbättringsmöjligheter och säkerställa effektivt nyttjande av systemets funktioner.
  • Ge stöd, vägledning och kunskapsöverföring till verksamheten.

Skills

Heartpace
Systemsuperuser
HR-processer
Svenska kommunikation

Tools

SD Worx

Job description

JobBusters AB söker en erfaren HR-systemspecialist som blir konsulterande Superuser för Heartpace under övergångsperioden. Du kommer att spela en central roll i införandet av Heartpace och samverka nära HR samt projektteam för att säkerställa korrekt användning och stabilitet.

Du bör dokumenterat ha arbetat med HR-digitalisering och tidigare implementationer. Erfarenhet av SD Worx är meriterande och du arbetar i en hybrid arbetsmodell med start i augusti 2026 och uppdraget varar sex månader med

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Heartpace Superuser: HR-systemexpert i förändringsarbete
Heartpace Superuser: HR-systemexpert i förändringsarbete

JobBusters Aktiebolag • Stockholms kommun

Hybrid
SEK 550,000 - 850,000
Trygg anställning med kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Pension och försäkringar via Benifex
HR-systemspecialist - Heartpace
HR-systemspecialist - Heartpace

JobBusters Aktiebolag • Stockholms kommun

Hybrid
SEK 550,000 - 850,000
Trygg anställning med kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Pension och försäkringar via Benifex
Heartpace Superuser & Implementation Specialist
Heartpace Superuser & Implementation Specialist

OIO Väst AB • Stockholms kommun

On-site
HR-systemspecialist – Heartpace
HR-systemspecialist – Heartpace

JobBusters AB • Stockholms kommun

On-site
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Pension/Lifeplan
+1
HR Systems Specialist: Heartpace & SD Worx Expert
HR Systems Specialist: Heartpace & SD Worx Expert

Visa Hunt • Stockholms kommun

On-site
SEK 700,000 - 1,000,000
Specialist inom HR och lönesystem i Stockholm!
Specialist inom HR och lönesystem i Stockholm!

Visa Hunt • Stockholms kommun

On-site
SEK 700,000 - 1,000,000
Heartpace superuser till spännande konsultuppdrag!
Heartpace superuser till spännande konsultuppdrag!

OIO Väst AB • Stockholms kommun

On-site
People Tech & Admin Specialist – konsultuppdrag
People Tech & Admin Specialist – konsultuppdrag

Intenco • Stockholms kommun

Hybrid
SEK 700,000 - 900,000
People Success Partner – HR Leader & Kulturbyggare (Hybrid)
People Success Partner – HR Leader & Kulturbyggare (Hybrid)

JobBusters AB • Olofstorp

Hybrid
SEK 446,400 - 669,600
Kollektivavtal och försäkringar
Friskvårdsbidrag
Flexpension
+1
HR-administratör: Utveckla HR & digitala arbetsflöden
HR-administratör: Utveckla HR & digitala arbetsflöden

Region Stockholm • Stockholms kommun

Hybrid
SEK 357,000 - 469,000
Hälsoundersökning och friskvårdsbidrag
SL-kort
Flexibilitet och hybridarbete