Head of HR Sweden

Svea Solar Sweden; Stockholms kommun; On-site; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Svea Solar Sweden söker en erfaren Head of HR som leder vår svenska People-Agenda och bidrar till affärens utveckling. Du rapporterar till CHRO och arbetar nära seniora ledare för att forma kompetens, kultur och ledarskap.

Du kommer att ansvara för svensk HR-strategi, leda ett team inom HR Partnering, Talent Acquisition och People Operations samt vara drivande i förändringsarbete och ledarutveckling i en snabbväxande koncern.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av en ledande HR-roll som HR-chef eller Head of HR.
• Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt och praktisk erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
• Erfarenhet av förändringsledning i tillväxt eller omställning.
• Relevant akademisk examen inom HR-området.
• Vana att använda svenska och engelska som arbetsspråk.

Responsibilities

• Leda och driva svensk HR-strategi i linje med affärsmålen.
• Leda ett team inom HR Business Partnering, Talent Acquisition och People Operations.
• Coacha chefer i ledarskap och organisationsutveckling.
• Ansvara för kompetensförsörjning, succession och ledarutveckling.
• Driva kultur, engagemang och employer branding.
• Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning.
• Företräda bolaget i fackliga förhandlingar.

Skills

Ledarskap

HR-strategi

Organisationsutveckling

Förändringsledning

Facklig förhandling

Svensk arbetsrätt

Talanganskaffning

Teamutveckling

Datadriven HR

Engelska

Education

Personalvetenskaplig examen

Job description

Får du energi av transformation, affärsnytta och att leda förändring i en snabbrörlig global miljö? Ta nästa steg i din karriär som vår nya Head of HR. Hos Svea Solar får du vara med och forma vår People-agenda som stärker affären, bygger framtidens kompetenser och driver transformation genom hela organisationen.

Om Svea Solar

Svea Solar är en av Europas ledande leverantörer av energilösningar för hem och företag. Vår ambition är att göra det möjligt för konsumenter och fastighetsägare att navigera i ett allt mer komplext energisystem och att accelerera omställningen till förnybar energi. Vi vill göra energi enkelt.

Svea Solar grundes 2013 i Sverige och har vuxit till en av EU:s ledande installatörer av solceller för villamarknaden. Vi är verksamma i Sverige, Tyskland, Belgien och Italien. Kärnerbjudandet är installation av solceller, men har därefter breddats till batterier, värmepumpar, elbilsladdare och energioptimering – ett fullt integrerat energiekosystem för hemmet. Vi är främst inriktade på privatmarknaden, med jobbar även inom kommersiella och industriella fastigheter.

Om rollen

Som Head of HR Sweden leder du People agendan för vår svenska verksamhet och påverkar aktivt affärens inriktning, organisatorisk effektivitet och ledarskapsprestation. Du leder ett högpresterande team och samarbetar nära med seniora ledare för att bygga den kompetens, kultur och förmåga som krävs för framtida framgång.

Du ingår i den globala HR-ledningsgruppen (People Management Team), deltar i de svenska Business Reviews och leder det svenska HR-teamet. Du rapporterar till den globala CHRO.

I rollen kommer du bland annat att:

• Äga och driva den svenska HR-strategin i linje med affärsmålen och [koncernens globala people-agenda]
• Leda och utveckla ett team på fem personer inom (HR Business Partnering, Talent Acquisition, People Operations)
• Coacha chefer i ledarskap, organisationsutveckling, förändringsarbete och svåra personalärenden
• Ansvara för kompetensförsörjning, successionsplanering och ledarutveckling
• Driva arbetet med kultur, engagemang och employer branding
• Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning
• Företräda bolaget i förhandlingar och samverkan med fackliga parter
• Ansvara för lön, förmåner och HR-budget i Sverige
• Använda data och nyckeltal för att följa upp och prioritera rätt insatser

Är vi en match?

Vi tror att du har..

• Flerårig erfarenhet av en ledande HR-roll, gärna som HR-chef eller Head of HR
• Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt och praktisk erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtal
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team
• Erfarenhet av förändringsledning i en organisation i tillväxt eller omställning
• Relevant akademisk examen, exempelvis personalvetarprogrammet eller motsvarande
• Van att använda såväl svenska som engelska som arbetsspråk

Det är meriterande om du

Har erfarenhet från att jobba in en matrisorganisation eller internationell koncernstruktur.

Varför Svea Solar?

På Svea Solar får du en enastående möjlighet. Chansen att använda din kompetens och din fantasi till att flytta gränserna för vad som är möjligt. Att bygga nya lösningar i en snabbt växande och utvecklande verksamhet. Du kommer att utmanas, men du kommer inte att vara ensam. Du blir en del av ett team av innovatörer med olika bakgrunder, alla drivna av att gå bortom status quo för att skapa det som kommer härnäst.

Om vår rekryteringsprocess

• Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process.