A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
STORFORS KOMMUN söker en handledare till AME i Storfors. Du kommer att arbeta med att handleda deltagare i både praktiska och teoretiska aspekter av deras arbetsförberedande aktiviteter. Din roll innebär att motivera och stärka deltagarnas självförtroende samt strukturera deras vardag.
Ditt uppdrag är att stödja individer i deras utveckling och arbeta lösningsfokuserat för att skapa trygghet och motivation. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och tidigare erfarenhet av handledning, samt hög social kompetens.
Vill du arbeta med människor och göra skillnad i deras vardag? Är du praktiskt lagd och har god förmåga att leda och samarbeta? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker en handledare till AME, där ditt uppdrag blir att handleda deltagare - både praktiskt och till viss del teoretiskt.
Rollen innebär att praktiskt leda deltagare i dagliga arbetsuppgifter, ofta i kommunala verksamheter. Motivera samt stärka deltagarens självförtroende, strukturera vardagen och hjälpa dem att ta steg framåt.
Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens och som har:
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete och lokalkännedom om området och verksamheterna. Erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsvariationer eller språkliga hinder är också en fördel, liksom kunskap om arbetsmarknadens regelverk och insatser.
Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du får motivera och stötta andra. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad, samtidigt som du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, förlagd över fem arbetsdagar i veckan.
Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.
Då tjänsten kan innebära arbete med ungdomar behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt.
För frågor, kontakta enhetschef Olle Rodéhn, olof.rodehn@storfors.se
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.