Gruppchef till kansliet polisområde södra Skåne

Swedish Police Authority; Malmö kommun; Presencial; SEK 700.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Polismyndigheten söker en gruppchef till polisområdeskansliet med placering i Lund eller Ystad. Du rapporterar till kanslichefen och ansvarar för uppdragets genomförande samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du deltar i att stärka förtroendet för polisverksamheten och arbetar för goda relationer som gagnar medborgarna. Du ska ha ledarskapserfarenhet, vara bekant med förändringsarbete och ha relevant erfarenhet från polisens verksamhetsområde.

Formación

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller motsvarande kunskap bedömd av arbetsgivaren.

Responsabilidades

• Leda kansligruppen och rapportera till kanslichefen.
• Delta i utveckling av helheten lokalt, regionalt och nationellt.
• Företrädare för Polismyndigheten internt och externt samt stärka förtroendet för polisen.
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom området.

Conocimientos

Ledarskap

Förändringsarbete

Helhetssyn

Educación

Polisutbildning eller motsvarande kunskap

Akademisk utbildning inom statsvetenskap, juridik eller ekonomi

Descripción del empleo

Organisation Polisregion Syd Kommun Lund Län Skåne län Utlyst 7 oktober 2026 Ansök senast 22 oktober 2026 Referensnummer PB1643/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Här finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Områdeskansliets uppgift är att stödja polisområdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort samt utvecklar och driver övergripande frågor för polisområdet.
Vi söker nu ett en gruppchef till polisområdeskansliet med placering i Lund eller Ystad.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef vid polisområdeskansliet
Som chef för kansligruppen rapporterar du till kanslichefen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du deltar aktivt i att utveckla och se helheten både lokalt, regionalt och nationellt. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Svaromål som sektionschef kan förekomma vid kanslichefens frånvaro.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman och/eller akademisk utbildning inom statsvetenskap, juridik, ekonomi, eller motsvarande kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att skapa relationer
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

När vi anställer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Vid frågor gällande uppdraget: Thomas Andersson Whitling, Kanslichef
073-153 66 35

Vid frågor om rekryteringsprocessen: Caroline Ek, HR-konsult
010-56 23 856

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Lo Heia
072-566 87 69

SACO-S: Carina Ivarsson
073-348 37 10

Seko Polisen: Jonas Ekeblad
070-859 29 85

ST inom Polisen: Lena Törngren eller Stina Åkesson
076-223 78 46 eller 010-562 22 55

Övrig information

• Anställning
  • Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
  • Placeringsort: Lund eller Ystad
  • Arbetstidsförläggning: Dagtid med flexibel arbetstid
  • Anställningsbenämning: handläggare/polisinspektör