Gruppchef Stöd/Service, Borlänge

Polisen; Borlänge kommun; On-site; SEK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten söker en gruppchef för Stöd/Service 1 inom Lokalpolisområde Borlänge. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten, samverkar inom polisområdet och med externa aktörer samt driver utvecklingsarbete och arbetsmiljön.

Vi söker dig med ledarskapsförmåga, erfarenhet av arbetsledning och förändringsarbete samt poliselemi, och du kommer att vara en del av lokalpolisområdets ledningsgrupp.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom polismyndigheten eller motsvarande organisation.
• Vana vid samverkan med myndigheter och externa aktörer.

Responsibilities

• Planera, leda, fördela och utveckla verksamheten inom eget ansvarsområde och för lokalpolisområdet i sin helhet.
• Leda utvecklingsarbete på lång och kort sikt samt stärka arbetsmiljön.
• Samverka internt inom region Bergslagen och med externa aktörer vid behov.
• Fungera som gruppchef i händelse av frånvaro och representera Polismyndigheten externt.

Skills

Ledarskap

Projektledning

Förändringsarbete

Kommunikation

Education

Polisexamen (polis)

Job description

OrganisationPolisregion BergslagenKommunBorlängeLänDalarnas länUtlyst28 oktober 2026Ansök senast9 november 2026ReferensnummerPB1818/2026ArbetsplatsbeskrivningÄr du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.Lokalpolisområde Borlänge ingår i polisområde Dalarna. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Inom lokalpolisområdet ingår kommunerna Borlänge, Ludvika, Smedjebacken, Säter och Gagnef ingåVi söker nu en gruppchef till Stöd/Service 1 i Lokalpolisområde Borlänge. I gruppen ingår kommunpoliser, operativa koordinator, servicepersonal och administrativ personal. I uppdraget deltar du i en bred verksamhet med bland annat kanslirelaterade frågor, operativa frågor samt frågor rörande lokalpolisområdets brottsförebyggande arbete och samverkan med externa aktörer.ArbetsbeskrivningUppdraget som gruppchef för Stöd/ServiceArbetet som chef hos oss innebär bland annat att:- Planlägga, leda, fördela och utveckla verksamheten primärt inom eget verksamhetsansvar, men också utveckla verksamheten för lokalpolisområdet i sin helhet.- samverka inom Polisområdet, region Bergslagen samt med externa aktörer vid behov- leda utvecklingsarbete på kort och lång sikt- tillsammans med medarbetarna tydliggöra gruppens mål och inriktning- vara aktiv och lösningsfokuserad i ledningsgruppen- tillsammans med medarbetarna aktivt arbeta för en god arbetsmiljöSom gruppchef för Stöd/Service 1 LPO Borlänge svarar du som lokalpolisområdeschef i händelse av att denne och dess biträdande är frånvarande.Som chef för Stöd/Service-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd/service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknandeErfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenErfarenhet av den polisiära verksamhetenPolisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultatIngått i ledningsforumBred erfarenhet av polisorganisationens verksamhetChefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivånErfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationenErfarenhet av kansliverksamhet eller motsvarandeNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:analys och helhetssynmål och resultatutveckling och förändringsocial säkerhetmuntlig och skriftlig kommunikationskapa delaktighet och motivationLäs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.KontaktpersonerJimmy Spolander, Bemannande [e-mail] Yngerlöv, [e-mail]Övrig informationAnställningsbenämning: PolisinspektörArbetsort: BorlängeArbetstid: Veckoplanerad 5:2Tillträde: Enligt överenskommelseFunktion: Chef, gruppAnsök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudandeVi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.Sök jobbetAnsökan sker via polisens rekryteringsverktyg