Chef till Stöd/Service 1, Örebro

Polisen; Örebro kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Örebro söker en gruppchef för Stöd/Service 1 i Lokalpolisområde Örebro. Du planerar och leder arbetet, koordinerar kansliet, inköp och registratur samt bidrar till den operativa planeringen och samverkan med kommuner och externa aktörer.

Du har ledarskapsförmåga, polisexamen enligt Polisförordningen och erfarenhet av förändringsarbete. Du leder i ett sammanhang där trygghet och rättssäkerhet står i fokus samt verkar för god arbetsmiljö och förtroende för polisen.

Qualifications

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområdepolisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• flerårs ledarskapsutveckling och/eller ledningsforum
• bred erfarenhet av polisorganisationens verksamhet och operativa förmågor
• chef- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

Responsibilities

• Planlägga, leda, fördela och utveckla verksamheten inom eget ansvarsområde och bidra till helhetens utveckling
• samverka inom Polisområdet, region Bergslagen och externa aktörer vid behov
• leda utvecklingsarbete på kort och lång sikt
• tydliggöra gruppens mål och inriktning och arbeta för en god arbetsmiljö
• vara aktiv och lösningsfokuserad i ledningsgruppen
• driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete och stärka förtroendet för polisverksamheten

Skills

Analys & helhetssyn

Mål- och resultatutveckling

Kommunikation

Delaktighet och motivation

Education

Polisexamen (Polisexamen)

Ledarskapsutbildning

Job description

OrganisationPolisregion BergslagenKommunÖrebroLänÖrebro länUtlyst6 november 2026Ansök senast15 november 2026ReferensnummerPB1858/2026ArbetsplatsbeskrivningÄr du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer.Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.Vi söker nu en gruppchef till stöd/service 1 i Lokalpolisområde Örebro. Gruppens arbete omfattar personalplanering, inköp, registratur, tillstånd samt övriga ärenden som handhas av lokalpolisområdets kansli. I övrigt ansvarar gruppen även för den operativa planeringen och koordineringen av lokalpolisområdet verksamhet, det samordnande ansvaret för arbetet för att förebygga att ungdomar hamnar i kriminalitet samt samverkan med kommuner och lokalsamhället i övrigt.ArbetsbeskrivningArbetet som chef hos oss innebär bland annat att:- Planlägga, leda, fördela och utveckla verksamheten primärt inom eget verksamhetsansvar, men också utveckla verksamheten för lokalpolisområdet i sin helhet.- samverka inom Polisområdet, region Bergslagen samt med externa aktörer vid behov- leda utvecklingsarbete på kort och lång sikt- tillsammans med medarbetarna tydliggöra gruppens mål och inriktning- vara aktiv och lösningsfokuserad i ledningsgruppen- tillsammans med medarbetarna aktivt arbeta för en god arbetsmiljöSom gruppchef för Stöd/Service 1 svarar du som lokalpolisområdeschef i händelse av att denne och dess biträdande är frånvarande.Som chef för stöd/service rapporterar du till och jobbar nära lokalpolisområdescheferna. Du ingår i LPO Örebro ledningsgrupp och förväntas leda flera mötesforum, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs, samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området stöd/service, fordon och lokaler och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknandeerfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenerfarenhet av aktuellt verksamhetsområdepolisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultatingått i ledningsforumbred erfarenhet av polisorganisationens verksamhet och operativa förmågorchefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivåerfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationenNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:analys och helhetssynmål och resultatutveckling och förändringsocial säkerhetmuntlig och skriftlig kommunikationskapa delaktighet och motivationLäs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.KontaktpersonerJonas Lundh, Biträdande lokalpolisområdeschefTelefon via växeln [e-mail] Acar, [e-mail] företrädarePolisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.114 14Övrig informationArbetsort: ÖrebroArbetstid: veckoplanerad arbetstid 5:2Tillträde: enligt överenskommelseFunktion: Chef gruppAnställningsbenämning: PolisinspektörAnsök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudandeVi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.Sök jobbetAnsökan sker via polisens rekryteringsverktyg