Gruppchef Utredning, Avesta

Swedish Police Authority; Ludvika kommun; On-site; SEK 420,000 - 640,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Avesta söker en chef för utredningsgrupp 3, LPO Falun, med ansvar för ledning av utredning och stärkt förtroende. Du deltar i ledningsgruppen och ansvarar för verksamheten inom utredning och resultat.

Vi söker en person som arbetar systematiskt med utveckling, följer lagar och skapar goda relationer för medborgarnas bästa. Anställningen är inom en stabil statsmyndighet och erbjuder utvecklingsmöjligheter samt tydlig ledarskapsroll.

Qualifications

• Minst 6 månader sammanhängande erfarenhet av arbetsledarskap, projektledarskap eller liknande.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av polisiär brottsutredning
• Svensk polisexamen enligt Polisförordningen eller motsvarande utbildning/erfarenhet

Responsibilities

• Leda utredningsgrupp 3 inom LPO Falun och rapportera till lokalpolisområdeschef.
• Företrädas Polismyndigheten internt och externt samt stärka förtroendet för polisverksamheten.
• Driva utveckling genom lyhört ledarskap, reflektion och återkoppling i enlighet med lag och likabehandling av medborgare.

Skills

Ledarskap

Förändringsarbete

Polisarbete/utredning

Education

Polisexamen (Polisexamen)

Relevant akademisk examen eller erfarenhet

Job description

Organisation Polisregion Bergslagen Kommun Avesta Län Dalarnas län Utlyst 2 november 2026 Ansök senast 16 november 2026 Referensnummer PB1846/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli beläget i Falun.

Lokalpolisområde Falun ingår i polisområde Dalarna. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som gruppchef i LPO Falun har du en viktig roll som delägare i ledningsgruppen och är delansvarig för hela LPO Faluns styrning och ledning. Vi fäster stor vikt vid psykologisk trygghet och samarbetsförmåga – två avgörande förutsättningar för att vi ska våga ta ansvar och lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Du bidrar till detta genom att vara öppen och modig, samt genom att visa tillit till dina chefskollegors kompetens och ambitioner.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för utredningsgrupp 3, LPO Falun

Som chef för utredningsgrupp 3 rapporterar du till lokalpolisområdeschef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området utredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av polisiär brottsutredning
• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt för funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet från annan statlig verksamhet med brottsförebyggande myndighetsutövning
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av förundersökningsledning
• Genomfört utbildning förundersökningsledning grund med godkänt resultat

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Kontaktpersoner

Erik Månsson, Bemannande chef

[e-mail]

Gustav Yngerlöv, HR-Konsult

[e-mail]

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen , Nås via Polisens växel

114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Arbetsort: Avesta

Arbetstid: Veckoplanerad 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Chef, grupp

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

• Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på: www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.