Gruppchef BF/IGV, lokalpolisområde Fosie

Swedish Police Authority

Malmö kommun

On-site

SEK 650,000 - 850,000

Full time

17 hours ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Polisregion Syd söker en gruppchef för BF/IGV-verksamheten i Malmö. Rollen innebär att verka som yttre befäl och ingå i vår ledningsgrupp med ansvar för gruppens resultat inom BF/IGV.

Vi betonar ledarskap, empati, tydlighet och förmåga att arbeta för mångfald samt goda relationer till medborgare och samarbetspartners.

Qualifications

Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
Polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.

Responsibilities

Leda BF/IGV-verksamheten och ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp.
Verka som yttre befäl och bära ansvar för gruppens verksamhet inom BF/IGV.
Arbeta för mångfald och likabehandling samt säkerställa förtroende för polisverksamheten.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Analys

Mål och resultat

Education

Polisutbildning (Förordning 2014:1105)

Job description

Organisation Polisregion Syd Kommun Malmö Län Skåne län Utlyst 5 november 2026 Ansök senast 23 november 2026 Referensnummer PB1880/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef inom BF/IGV-verksamheten. I tjänsten förväntas du verka som yttre befäl och ingå i lokalpolisområde Fosies ledningsgrupp.

Lokalpolisområde Fosie ingår i polisområde Malmö som är indelat i fyra lokalpolisområden: Malmö city, Rosengård, Hyllie och Fosie. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion, en sektion för brott i nära relation och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Fosie finns det BF/IGV-grupper, utredningsgrupper samt stöd och service. BF/IGV-grupperna ansvarar för ingripandeverksamheten samt det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i lokalpolisområdet. Grupperna arbetar brett med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden och lokalpolisområdets uppdrag i stort.

Ditt uppdrag blir att utifrån ett coachande, motiverande och stöttande förhållningssätt skapa förutsättningar för din grupp att lyckas. I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. I ditt arbete är det självklart att du arbetar för mångfald och likabehandling inom alla områden. Du är rak och tydlig, står för dina åsikter och ditt agerande överensstämmer med det du säger. Du är tillgänglig för dina medarbetare inte minst i svåra situationer.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för BF/IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Ni ansvarar tillsammans för att uppdrag genomförs samt driver myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten verkar du även som yttre befäl. Du har ett särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat och är tillsammans med ledningsgruppen ansvarig för Fosies totala verksamhetsområden och resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap genom tillitsbaserat ledarskap och uppdragstaktik. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
utbildning inom Förundersökningsledning
utbildning inom efterforskning av försvunnen person (EFP)
verkat i rollen som yttre befäl

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, bedömd fallenhet för uppdraget samt din förmåga att arbeta med kultur och likabehandling i vardagen. När vi anställer kommer vi även att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: