Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Ludvika kommun söker en fritidsledare som vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.
Du skapar meningsfull fritid genom attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för 12–19 år. Du är aktiv, coachande och stödjer ungas egenidéer i en inkluderande miljö.
I Ludvika kommun finnstre mötesplatsersom drivsi kommunalregi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.
Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engageradledare som utifrån ett främjande och coachandeförhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.
Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.
Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.
Du arbetar aktivtför lokal samverkan och nätverkande.
Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.
Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.
Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.
Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.
Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstid:Schemalagd dag-/kvällstid
Tillträde: snarast möjligt
I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.
Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.
Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00
Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00