Fritidsledare

Ludvika kommun; Ludvika kommun; On-site; SEK 334,800 - 446,400; Full time

Job summary

LUDVIKA KOMMUN söker en fritidsledare för att utveckla öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga i Ludvika. Tjänsten innebär att skapa meningsfulla aktiviteter för målgruppen 12-19 år och involvera dem i samhället.

Vi söker en aktiv och engagerad ledare med pedagogisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Anställningen är heltid med schemalagd dag-/kvällstid.

Qualifications

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• Förmåga att skapa trygg och välkomnande miljö.

Responsibilities

• Skapa en meningsfull fritid genom aktiviteter för målgruppen 12-19 år.
• Bidra till kommunens demokratiarbete och lokal samverkan.
• Fysiskt delta i aktiviteter tillsammans med besökarna.

Skills

Sammanhang byggande

Ledarskap

God kommunikation

Sociala medier

Education

Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning

Tools

Datorvana

B-körkort

Job description

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år.

Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang.

Ditt arbete innebär också fysiskt deltagande i olika aktiviteter tillsammans med besökarna.

Du ska bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor och arbeta aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig – ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga, tar lätt kontakt med andra och skapar relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och drivkraftig, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Du är strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: tillsvidare
• Omfattning: heltid, schemalagd dag-/kvällstid
• Lön: månadslön
• Tillträde: snarast möjligt
• Antal platser: 1

Övrig information

• Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister samt legitimation vid eventuell intervju.
• Har du skyddad identitet, sök inte här på webben – kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef: Unni Fredriksson – 0240‑86044, [e-mail]

Verksamhetschef: Hanna Tibbling – 0240‑86154, [e-mail]

Facklig kontakt: Kommunal, nås via kommunens växel 0240‑860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240‑860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.