Förändringsledare med inriktning mot sjukersättning

Gävle kommun; Gävle kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En kommunal arbetsplats söker en Förändringsledare som skall utreda kunders arbetsförmåga och stödja vid ansökningar om sjuk- eller aktivitetsersättning. Vi söker dig med akademisk examen och erfarenhet av liknande arbete. Du kommer att arbeta nära kunder, föra dialog, samt samarbeta bland externa aktörer för att säkerställa rätt stöd. En merit är om du behärskar finska.

Qualifications

• Akademisk examen som socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller fysioterapeut.
• Minst 1 års erfarenhet av liknande arbete.
• Förmåga att analysera och bedöma data noggrant.

Responsibilities

• Utreda kunders arbetsförmåga och klargöra förutsättningar för sjukersättning.
• Föra dialog med kunder och stödja vid ansökan om ersättning.
• Samarbeta med kollegor och externa partners inom vården.

Job description

Om arbetsplatsen

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom Välfärd Gävle finns vår arbetsplats på Jägargatan 2. Här arbetar ca 80 medarbetare och fem enhetschefer. Vi arbetar i team och vi sitter i kontorslandskap och har tillgång till flera mötesrum och konferensrum. I byggnaden finns ett café och en reception. Allt arbete sker på plats och hit kommer även våra kunder. Hit går det bra med bussförbindelser och det finns många fina cykelvägar.

Vill du utreda våra kunders arbetsförmåga och klarlägga försörjningsstödskunders förutsättningar för sjuk- eller aktivitetsersättning och stötta dem vid ansökan om detta? Har du förmågan att leda, motivera och inspirera andra, få dem att utvecklas och må bra? Då kanske det här är en tjänst som kan intressera dig.

Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter

I rollen som Förändringsledare med inriktning mot sjukersättning utreder du våra kunders arbetsförmåga och klargör försörjningsstödskunders förutsättningar för sjuk- eller aktivitetsersättning samt att du stöttar dem vid ansökan om detta. Ditt uppdrag är att föra dialog med kunder samt inhämta underlag, bedöma och ta ställning till personers arbetsförmåga. Du kommer arbeta nära kunder, föra dialog, motivera och stötta. För personer där det är aktuellt med ansökan stödjer du personen med goda underlag till Försäkringskassans utredning och beslut rörande ersättning. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor, externa samarbetspartners inom vården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen såsom socionom, beteendevetare -pedagogisk inriktning, arbetsterapeut, fysioterapeut, personal- och arbetslivsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Vi vill att du har erfarenhet av liknande arbete under minst 1 år och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från handläggning av sjuk- och aktivitetsersättning eller sjukpenning. Du har förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar.

Det är också meriterande om du har B-körkort och körvana av bil.

Dina personliga egenskaper

• Som person utstrålar du trovärdighet och självförtroende. Du talar tydligt och har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar samt att anpassa dem efter målgruppens behov.
• Du ger förtroende, skapar tillit och har förmågan att sprida lugn och stabilitet.
• Det är viktigt för dig att ha ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer.
• Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra.
• Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation.
• Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg.

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.