First Line Manager till DHL Supply Chain Örebro

DHL Supply Chain; Örebro kommun; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Respekt och resultat

God arbetsmiljö där teamwork är centrV

Utbildning via DHL

Kvalitet, förtroende och hälsa & säker

Job summary

DHL Supply Chain i Örebro söker en First Line Manager som leder ett team på cirka 15 personer och inhyrd personal. Du ansvarar för arbetsfördelning, uppföljning och coachning av medarbetare, samt rapporterar till Supervisor Michel Almén.

Du blir en nyckelperson i att upprätthålla god arbetsmiljö, följa upp KPI:er, implementera förbättringar och säkerställa leveranssäkerhet. Tjänsten är provanställning inledningsvis, tillträde snarast möjligt, med individuellt löneanspråk.

Qualifications

• Minst 2–3 års erfarenhet från en arbetsledande position i logistikbranschen.
• Ledarskap präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och god kommunikation.
• Datadrivet arbetssätt med fokus på KPI:er och uppföljning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Vana vid arbetsmiljö och säkerhet i en produkions-/logistikmiljö.

Responsibilities

• Följa upp och coacha medarbetare på individnivå inom cirka 15 personer och inhyrd personal.
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet och följa upp resultat.
• Följa upp produktions- och kvalitetsmål samt KPI:er, samt optimera resurserna.
• Implementera nya arbetsmetoder, rutiner och kontinuerligt förbättringsarbete.
• Förebygga ohälsa och upprätthålla en god arbetsmiljö genom god ordning och rekrytering vid behov.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Strategiskt tänkande

Education

Gymnasieutbildning

Tools

Excel

Office-paket

Job description

DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag.

Om rollen

Till vår site i Örebro söker vi en First Line Manager (första linjens chef) som har god erfarenhet och rutin av arbetsledande roller. Arbetet utförs under dagtid.

Som FLM ansvarar du för ett team om ca 15 personer samt inhyrd personal som varierar i antal där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp och coacha medarbetare på individnivå. Du rapporterar till Supervisor Michel Almén.

Tjänsten skall tillträdas snarast möjligt och är inledningsvis en provanställning. Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i ansökningsformuläret. Tjänsten går under tjänstemannaavtalet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:

• Efter utbildning följa DHL:s produktionssystem OMS (Operations Management System).
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet.
• Ha personalansvar för direktrapporterande medarbetare innebärande ansvar från rekrytering via introduktion, utveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering till avslut.
• Ansvara för att gruppens informationsflöde fungerar och underhålls.
• Optimera produktionsresurserna inom givna kostnadsramar.
• Ansvara för att nå överenskomna mål och nyckeltal/KPI: er för t.ex produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet inom ansvarområdet.
• Implementera nya arbetsmetoder och rutiner.
• Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet.
• Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö, genom att god ordning och reda råder samt verka för ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen.
• Följa upp tidigare resultat gällande produktivitet, kvalité, ekonomi mm.

Du erbjuds

• Ett företag som värdesätter respekt och resultat.
• En arbetsplats med god arbetsmiljö där teamwork är centralt.
• Möjligheter att växa genom utbildning på DHL.
• En kultur som fokuserar på kvalitet, förtroende och hälsa & säkerhet.

Om dig

Vi söker en ledare som trivs ute i verksamheten och som får energi av att utveckla människor, processer och resultat. Du arbetar strukturerat med coachning, uppföljning och daglig styrning för att skapa engagemang och ansvarstagande i teamet. Genom ett närvarande ledarskap använder du fakta, nyckeltal och observationer ute i verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter, lösa problem och utveckla både individer och processer. Säkerhet kommer alltid först och du bidrar aktivt till en kultur där kvalitet, standardiserat arbetssätt och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen

För att lyckas i rollen behöver du ha

• Minst 2–3 års erfarenhet från en arbetsledande position i logistikbranschen.
• Ett ledarskap som präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga.
• Erfarenhet från roll med hög närvaro ute i verksamheten och trivs med det.
• Mod att hålla svåra samtal och följa upp prestation.
• Datadrivet arbetssätt med intresse för KPI:er och SmartAnalytics.
• Lägst gymnasieutbildning.
• God planerings- och uppföljningsförmåga samt förmåga att skapa struktur utan att detaljstyra.
• Ett engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna samt naturlig förmåga att coacha individer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Goda färdigheter i Officepaketet.
• Mycket goda kunskaper i Excel är meriterande.
• Erfarenhet från roll inom produktion är meriterande.

Vi värnar om allas lika värde och tar avstånd från alla former av diskriminering. Grunden för urval av medarbetare inom DHL Group är kvalifikationer, prestation, kompetens och erfarenhet.

Frågor om rekryteringen: Fanny Wirén, HR-Specialist rekrytering, [e-mail]

Häng med oss bakom kulisserna! Följ oss på LinkedIn och kika närmare på vårt varumärke DHL Supply Chain.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.