DHL Freight söker Teamleader kvällsskiftet

DHL Express (Sweden) AB; Eskilstuna kommun; On-site; SEK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Top Employer

Great Place to Work

Teamkänsla & långsiktighet

Job summary

DHL Freight söker en Teamlead som ansvarar för den dagliga driften tillsammans med sitt team i Eskilstuna. Du leder, coachar och motiverar medarbetare och fungerar som länk mellan medarbetare och chef.

Du säkerställer mål inom kvalitet, produktivitet och arbetsmiljö, följer upp resultat och driver kontinuerliga förbättringar. Proaktiv utveckling av medarbetare och efterlevnad av lagar samt DHL:s värderingar är centralt.

Qualifications

• Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.
• Erfarenhet från logistik, transport, terminal eller liknande operativ verksamhet.
• God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Grundläggande kunskaper i arbetsmiljö och säkerhet.

Responsibilities

• Leda och fördela det dagliga arbetet inom teamet.
• Säkerställa att uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och arbetsmiljö uppnås.
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva ständiga förbättringar.
• Introducera, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, rutiner och DHL:s värderingar.
• Samverka med andra funktioner för att säkerställa ett smidigt flöde i verksamheten.

Skills

Ledarskap erfarenhet

Logistik/Transport erfarenhet

Systemvana

Svenska (tal & skrift)

Arbetsmiljökunskap

Teamlead erfarenhet

DHL erfarenhet

Lean/förbättringsarbete

Engelska kunskaper

Job description

I rollen som Teamlead på DHL Freight ansvarar du för den dagliga driften tillsammans med ditt team och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du leder, coachar och motiverar medarbetare i det dagliga arbetet och är en viktig länk mellan medarbetare och chef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet inom teamet
• Säkerställa att uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och arbetsmiljö uppnås
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva ständiga förbättringar
• Introducera, stötta och utveckla medarbetare i deras roller
• Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, rutiner och DHL:s värderingar
• Samverka med andra funktioner för att säkerställa ett smidigt flöde i verksamheten

Profil & Bakgrund

För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:

Krav:

• Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll
• Erfarenhet från logistik, transport, terminal eller liknande operativ verksamhet
• God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Grundläggande kunskaper i arbetsmiljö och säkerhet

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet som Teamlead, Gruppledare eller Supervisor
• Erfarenhet från DHL eller annan större logistikaktör
• Kunskap inom LEAN eller förbättringsarbete
• Goda kunskaper i engelska

Nedan kännetecknar dig som person:

• Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang
• Du är prestigelös, lösningsorienterad och tar ansvar
• Du har god kommunikationsförmåga och är lyhörd
• Du trivs i en operativ miljö med högt tempo
• Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet

Tjänsten är tillsvidare med 100% tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.

Tjänsten är placerad i Eskilstuna.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential - vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala och internationella bolag som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra.

Här finns stort medarbetarengagemang, humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade som Top Employer och Great Place to Work, vilket innebär att vi erbjuder en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.

Miljö och hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar ständigt för att ligga i framkant - något som också uppmärksammas. Bland annat har vi blivit utsedda till branschvinnare i Sustainable Brand Index B2B tre år i rad.

Vid frågor, vänligen kontakta Kim Karlsson på e-post: [e-mail] .

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rätt att arbeta inom EU. Vid anställning på DHL behöver du därför kunna uppvisa giltig handling. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.