Enable job alerts via email!
Ett konsultföretag inom IT söker en Informations- och Enterprisearkitekt för att driva digital utveckling. Du kommer att ansvara för strategier inom informationsarkitektur och arbeta nära hela team's mål. Tjänsten erbjuder en möjlighet att påverka framtidens dataplattformar. Du förväntas ha djup erfarenhet av komma med innovativa lösningar inom verksamheten och IT.
Revisionsbranschen är i stark förändring, och tekniken är en stark möjliggörare och konkurrensfördel för att Grant Thorntonska kunna lyckas.
Vi söker nu en engagerad och strategiskt tänkande Informations- och Enterprisearkitekt som vill vara med och driva vår digitala utveckling framåt. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vår IT-arkitektur stödjer verksamhetens mål och framtida behov. Du blir en del av ett innovativt och drivande team inom Tech & Innovation, där samarbete, kunskapsdelning och nytänkande står i centrum.
I denna roll kommer du att arbeta nära både verksamheten och IT, med fokus på att utveckla och implementera en ändamålsenlig och hållbar arkitektur. Du får möjlighet att påverka på riktigt, från att analysera verksamhetsförmågor till att forma framtidens dataplattformar och informationsflöden.
Du kommer också att ha en central roll i att leda och samarbeta med övriga arkitekter inom Tech & Innovation, där du bidrar till att utveckla en samverkande och innovativ kultur. Genom att koordinera insatser och dela expertis säkerställer du att arkitekturen i organisationen är sammanhängande och väl integrerad i den teknologiska utvecklingen.
Du blir del av ett engagerat och drivet team bestående av 18 personer och rapporterar till Thomas Moilanen, Head of Development, Data, & Analytics.
Vi erbjuder möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret men förväntar oss regelbunden närvaro på kontoret. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan 57.
Vidare lägger vistor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du tar stort ansvar för ditt arbete, för ett strukturerat arbetssätt och ser lösningar på problem. Du är drivande, vågar ta för dig och ställa frågor. Du har integritet, är professionell och har en god kommunikativ förmåga. Vidare trivs du att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga med kollegor.
Urval sker löpande från och med början av augusti. Rekryteringsprocessen består av djupintervju, tester, intervju med chef och referenstagning. Slutkandidater genomgår även en bakgrundskontroll.
I denna rekrytering samarbetar vi med HCM Partner. Ansvariga rekryterare är Hanna Ringqvist och Parisa Zafaranian.