Enhetschef inom Data och analys

Region Östergötland; Linköpings kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Region Östergötland söker en enhetschef för Data och analys som leder och vidareutvecklar enhetens arbete inom informationsdriven styrning, statistik och beslutsstöd. Du rapporterar till ledningsgrupp och ansvarar för 40+ medarbetare samt verksamhetens leveransförmåga.

Du driver utveckling av processer, samverkan och personalutveckling i ett komplext och kunskapsintensivt område med höga krav på kvalitet och säkerhet.

Qualifications

• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar.
• Vana vid att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
• Välutvecklad kommunikation och förmåga att skapa engagemang i kunskapsintensiv miljö.

Responsibilities

• Leda utvecklingen inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning.
• Säkerställa en säker, tillgänglig och kvalitetssäkrad informationshantering.
• Säkerställa att tjänster möter behoven hos ledning, verksamheter, forskning och andra intressenter.
• Planera, genomföra och följa upp mål, initiativ och leveranser.
• Följa upp kvalitet, ekonomi och risker.
• Utveckla arbetssätt, processer och samarbeten som stärker leveransförmågan.
• Bidra till regionens omställning mot ett mer informationsdrivet arbetssätt.

Skills

Ledarskap

Informationshantering

Analys

Personalansvar

Strategiskt tänkande

Education

Högskole-/universitetsutbildning

Job description

Vill du vara med och stärka Region Östergötlands förmåga till informationsdriven styrning och utveckling?

Region Östergötland satsar på att stärka sin förmåga att hantera information som en gemensam och långsiktigt hållbar verksamhetsresurs. Genom en systematisk informationsstyrning, hög informationskvalitet och tillgängliggörande av information skapas förutsättningar för att använda data, analys och AI för välgrundade beslut, effektivare verksamheter och en mer behovsanpassad planering och styrning av vårdens resurser.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en chefskollega vill leda och vidareutveckla en verksamhet i stark utveckling.Rollen passer du som drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom andra. Du ser värdet av att kombinera informationshantering, analysförmåga och ny teknik för att skapa nytta för verksamhet och invånare.

Hos oss får du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning samtidigt som du leder engagerade specialister i en verksamhet med stor betydelse för hela regionen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Utvecklingen mot en mer informationsdriven styrning och utveckling inom organisationen är stark och vår enhet växer för att möta behoven och behöver därför omorganiseras till två enheter. Enheterna ska fortsätta fungera som en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål, prioriteringar och leveranser. Därför blir en central del av uppdraget att tillsammans med chefskollegan säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera som en sammanhållen helhet trots den organisatoriska uppdelningen.

Du leder en av dessa två enheter inom Data och analys med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans ansvarar enheterna för att utveckla regionens förmåga att arbeta informationsdrivet.

Uppdraget
Tillsammans med den andra enhetschefen har du ett samlat ansvar för att enheternas gemensamma uppdrag genomförs på ett effektivt och värdeskapande sätt.

Uppdraget omfattar att:

• leda utvecklingen inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning
• säkerställa en säker, tillgänglig och kvalitetssäkrad informationshantering
• säkerställa att verksamhetens tjänster möter behoven hos ledning, verksamheter, forskning och andra intressenter
• planera, genomföra och följa upp mål, initiativ och leveranser
• följa upp kvalitet, ekonomi och risker
• utveckla arbetssätt, processer och samarbeten som stärker verksamhetens leveransförmåga
• bidra till regionens omställning mot ett mer informationsdrivet arbetssätt

Ledarskap och medarbetaransvar
Du har personalansvar för medarbetarna inom din enhet och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både prestation, utveckling och arbetsglädje. Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang i en kunskapsintensiv verksamhet med hög specialistkompetens.

Rollen bygger på ett nära och tillitsfullt ledarskap där ni tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ni kompletterar varandra med olika erfarenheter och kompetenser men verkar som ett samlat ledarteam.

Enheterna delar fysisk arbetsplats, vilket ställer krav på ett nära samarbete mellan enhetscheferna för att skapa en god arbetsmiljö, gemensam kultur och väl fungerande arbetssätt.

I uppdraget ingår bland annat att:

Vill du vara med och stärka Region Östergötlands förmåga till informationsdriven styrning och utveckling?

Vårt erbjudande

Region Östergötland satsar på att stärka sin förmåga att hantera information som en gemensam och långsiktigt hållbar verksamhetsresurs. Genom en systematisk informationsstyrning, hög informationskvalitet och tillgängliggörande av information skapas förutsättningar för att använda data, analys och AI för välgrundade beslut, effektivare verksamheter och en mer behovsanpassad planering och styrning av vårdens resurser.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en chefskollega vill leda och vidareutveckla en verksamhet i stark utveckling.Rollen passer du som drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom andra. Du ser värdet av att kombinera informationshantering, analysförmåga och ny teknik för att skapa nytta för verksamhet och invånare.

Hos oss får du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning samtidigt som du leder engagerade specialister i en verksamhet med stor betydelse för hela regionen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Utvecklingen mot en mer informationsdriven styrning och utveckling inom organisationen är stark och vår enhet växer för att möta behoven och behöver därför omorganiseras till två enheter. Enheterna ska fortsätta fungera som en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål, prioriteringar och leveranser. Därför blir en central del av uppdraget att tillsammans med chefskollegan säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera som en sammanhållen helhet trots den organisatoriska uppdelningen.

Du leder en av dessa två enheter inom Data och analys med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans ansvarar enheterna för att utveckla regionens förmåga att arbeta informationsdrivet.

Uppdraget
Tillsammans med den andra enhetschefen har du ett samlat ansvar för att enheternas gemensamma uppdrag genomförs på ett effektivt och värdeskapande sätt.

Uppdraget omfattar att:

• leda utvecklingen inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning
• säkerställa en säker, tillgänglig och kvalitetssäkrad informationshantering
• säkerställa att verksamhetens tjänster möter behoven hos ledning, verksamheter, forskning och andra intressenter
• planera, genomföra och följa upp mål, initiativ och leveranser
• följa upp kvalitet, ekonomi och risker
• utveckla arbetssätt, processer och samarbeten som stärker verksamhetens leveransförmåga
• bidra till regionens omställning mot ett mer informationsdrivet arbetssätt

Ledarskap och medarbetaransvar
Du har personalansvar för medarbetarna inom din enhet och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både prestation, utveckling och arbetsglädje. Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang i en kunskapsintensiv verksamhet med hög specialistkompetens.

Rollen bygger på ett nära och tillitsfullt ledarskap där ni tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ni kompletterar varandra med olika erfarenheter och kompetenser men verkar som ett samlat ledarteam.

Enheterna delar fysisk arbetsplats, vilket ställer krav på ett nära samarbete mellan enhetscheferna för att skapa en god arbetsmiljö, gemensam kultur och väl fungerande arbetssätt.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, coacha och utveckla medarbetare och team
• skapa förutsättningar för lärande, innovation och kunskapsdelning
• bygga engagemang, delaktighet och gemensamma arbetssätt
• ansvara för rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling
• arbeta med målstyrning och uppföljning på individ- och gruppnivå
• bidra till en attraktiv arbetsplats där specialistkompetenser kan utvecklas och växa

Samverkan och utveckling
Rollen innebär omfattande samverkan med verksamheter inom hela Region Östergötland. Du leder utvecklingen av verksamhetens tjänster och förmågor och verkar för att dessa skapar nytta i hela organisationen genom att stärka regionens förmåga till informationsdrivet beslutsfattande, styrning och utveckling.

I uppdraget ingår även att:

• samverka med andra funktioner inom utvecklings- och stödorganisationen, regionens kärnverksamheter, forskare och externa samarbetspartners
• representera verksamheten i regionövergripande utvecklingsinitiativ
• bevaka, värdera och omsätta omvärldsutveckling inom enhetens ansvarsområde
• initiera, leda och stödja utvecklings- och förändringsarbete inom ansvarsområdet
• ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Informationsdriven utveckling och bidra till verksamhetsområdets samlade utveckling

Arbetsgrupp

Data- och analysenheterna består av drygt 40 medarbetare med specialistkompetens inom informationshantering, statistik och analys, uppföljningsplattformar och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning.

Verksamheten har en central roll i regionens arbete för att bli en mer informationsdriven organisation. Genom våra tjänster och specialistkompetenser skapar vi förutsättningar för bättre uppföljning, styrning, planering och beslutsfattande i hela regionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning för uppdraget.

För att lyckas i rollen har du utbildning och erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.

Som ledare är du trygg, utvecklingsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och del