Enhetschef inom äldreomsorg och funktionshinder

Inspektionen för vård och omsorg; Örebro kommun; On-site; SEK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

Inspektionen för vård och omsorg söker en enhetschef för Örebro som ska leda och utveckla arbetet med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Rollen innebär ett starkt ledarskap med ansvar för verksamhet och personal.

Du ska vara en trygg ledare som kan gemensamt utveckla medarbetarna och skapa effektiva arbetsmetoder. Tjänsten kräver relevant akademisk examen och flera års erfarenhet som arbetsledare inom offentlig verksamhet.

Tjänsten erbjuder en tillsvidareanställning med prova på sex månader och en förtroendearbetstid. Ansökan ska skickas in senast den 7 augusti 2026.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet som arbetsledare.
• Relevant erfarenhet inom offentlig verksamhet för socialtjänst.
• Erfarenhet av att arbeta med rättssäkerhet.

Responsibilities

• Leda och utveckla enhetens arbete.
• Samarbeta med verksamhetsområdeschef.
• Ansvara för budget- och personalfrågor.

Skills

Goda ledaregenskaper

Kunskap om styrande lagar

Goda kunskaper i svenska

Education

Relevant akademisk examen

Job description

Om jobbet

Som chef för enheten i Örebro har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

• relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom individ- och familjeomsorg,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande

• tillsynsverksamhet/tillståndsprövning,
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rekryteringsprocess

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026.

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning

Placeringsort: Örebro

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

Övrig information

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.